Inovacijų plėtros ir iššūkių nustatymas organizacijose

11. Remiantis ankstesniu atsakymu, pateikite pavyzdžių kodėl:

  1. Nėra vienodų žmonių, visi turime skirtingą matymą į esamą problemą ar sprendinį.
  2. Daugiau žmonių= daugiau idėjų. Lengviau įgyvendinti
  3. Kadangi visi mokomes skirtingu tempu, atsiradus naujovėms naudinga turėti žmonių, su kuriais būtų galima pasitarti.
  4. Nes daugumoje sferų, komandinis darbas yra raktas į sėkmingą darbą. Inocavijos liečia ne vieną žmogų, bet visą komandą, ypač, jei kažkuriam nariui yra sunku, o kitas supranta. Tokia situacija, kai darbuotojai padeda vieni kitiems gali tapti komandnio darbo bei kolegiškumo pavyzdžiu.
  5. Komandoje lengviau išspręsti iškilusius neaiškumus diegiant inovacijas