Inovacijų plėtros ir iššūkių nustatymas organizacijose
11. Remiantis ankstesniu atsakymu, pateikite pavyzdžių kodėl:
Pasitikrink save, užtikrinčiau jautiesi
Žmogus dirbdamas individualiai gali nevaržyti savęs ir dirvti pagal tokią darbo etiką, kokia patinka jam. Komandoje iškyla nesutarimų rizika, idėjų srautas būna per didelis.
Bendrąją prasme patogiau komandoje, jei kolektyva kompetetingas. Atsiranda galimybė pamatyti ir suprasti kaip inovacijos keičia visus įmonės lygmeniu. Galima pasisemti naudingų idėjų iš kolegų.
Diegiant inovacijas naudingiau dirbti komandoje, nes taip kiekvienas jos narys gali padėti vienas kitam su kylančiais iššūkiais.
Darbas iš namų
Jei dirbame su dideliais projektais, dirbti vienam neįmanoma; reikia pasiskirstyti darbus, kuo daugiau nuomonių, tuo geriau.
Nes komandoje lengviau generuoti idejas, taip pat atlikti ivairias uzduotis, padideja darbo nasumas
Nes diegiant inovacijas dažniausiai reikalingi keli asmenys atsakyngi už skirtingas inovacijos projekto dalis
Pasiskirsčius darbus viskas vyksta sklandžiau ir greičiau
Nes visas inovacijos įgyvendinimas priklauso nuo tavęs, kaip tu tai darysi ar laikysies naujos inovacijos tvarkos. Kolektyvo gali būti sunku perprasti naujienas, gali pamiršti apie jas ir pnš. O dirbdamas vienas tu priklausai tik nuo savęs, todėl tai tavo vieno atsakomybė