IMPULS LTU, UAB
Sveiki,
Esame Vilniaus kolegijos verslo vadybos fakulteto pirmo kurso studentai. Atliekame tyrimą, kuriuo norime išsiaiškinti kaip žmonės įsivaizduoja gero vadovo paveikslą, kokie įgūdžiai yra reikalingi ir ką turi išmanyti vadovas. Toliau, su gautais apklausos atsakymais, palyginsime UAB "Impuls" darbuotojų poziciją apie dabartinio vadovo paveikslą. Palygine gautus atsakymus, inuspręsime kuriuose srityse UAB "Impuls" vadovas turi daugiau patirties, o kuriuose turi labiau pasitempti vardan savo darbuotojų ir įmonės labo.
Ar esate naudojasi Impuls sveikatingumo klubo paslaugomis?
Jeigu taip, kaip vertintumėte klientų aptarnavimą?
- Geras
- Geras
- Labai gerai
- Mldc gelbėtojai
- NormA
- 3
- Gerai
Jeigu buvo iškilus problema, ar buvo lengva ją išspręsti?
Kaip manote ar valdant sveikatingumo klubą "Impuls" reiktų kelių vadovų ar užtenka ir vieno?
Kokias savybės turi turėti vadovas?
- Iniciatyvos imimasi
- Gerumas
- Nuoširdumas
- Geras
- Tng
- Atlikti tinkamai darbą, nevengti dirbti, nesidaryti 3h per darbo diena pietu pertraukos
- Atsakingas
- Veržlumas, ramumas, pasitikėjimas savimi
Kokias savybės laikote blogomis kaip vadovo?
- Pasyvumas
- Neetiškas
- Veidmaniškumas
- Ne įsiklauso į klientus, bei darbuotojus
- Nzn
- Atleidimas
- Užsispyręs
- Užsispyrimas, nediskutavimas su kolegomis
Kokias savybės laikote geromis kaip vadovo?
- Geronariškumas
- Etiškumas
- Bendradarbystė
- Skatina darbuotojus, motyvuoja
- Nzn
- Priemimas
- Supratingas
- Mandagumas, darbuotujų išklausimas
Ar vadovas turi turėti aukštosios mokyklos diplomą?Ar taip įrodo jo kompetiningumą?
- Neturi
- Nelabai sutinku
- Faktas
- Viską parodo patirtis
- Nemanau, kad turi turėti, tai neįrodo vadovo potencialo