UserSAMPRO
Results69
Vieša
Pranešti

DIRBANČIŲJŲ TYRIMO ANKETA

Klausimas „Ar tikrai manai, kad niekas tavęs neišnaudoja darbe?“ – tai pirmasis žingsnis į dirbančiųjų pasipriešinimą, kurio žengti dažnai neleidžia visuotinė apatija ir pasyvumas. Tuo yra įsitikinęs Laisvasis universitetas (LUNI), autonominis Lietuvoje veikiantis savišvietos tinklas, kartu su samdomų darbuotojų profesine sąjunga SAMPRO lapkritį visoje Lietuvoje pradėsiantis nepriklausomą anoniminį dirbančiųjų tyrimą. Šio tyrimo metu tarpusavyje bendraus socialinių judėjimų nariai ir įvairių sričių dirbantieji. Vykstant apklausoms bus ne tik siekiama dialogo su kiekvienu žmogumi – skirtingai nei kitose apklausose, čia bus skatinamas dirbančiųjų aktyvumas ir tarpusavio solidarumas. Tyrimo rezultatus aptarinėsime, analizuosime, o jų išvadas skelbsime nepriklausomoje žiniasklaidoje. Anketa anoniminė ir duomenys bus analizuojami apibendrinta forma, taigi tikimės iš Jūsų nuoširdžių ir atvirų atsakymų. Mes visi esame dirbantieji. Studentai, mokantys paskolas bankams, bedarbiai, ieškantys darbo, prasiskolinusieji už būstą, kurie, gyvendami po savo stogu, nuolat jaučia nesaugumą, dirbantieji, kurie bijo rytoj netekti darbo, taip pat tie, kurie dirba negarantuotą darbą projektuose ar pagal sutartis, įvairios socialiai remtinų asmenų grupės, bijančios netekti vienintelio pragyvenimo – pašalpos ir t.t., taip pat ir nedirbantys žmonės, atsisakantys paklusti kapitalo disciplinai – visi mes esame išnaudojami kapitalo ir norime sisteminių pokyčių. Dabar tiek kapitalas, tiek valstybė, išgyvena krizę, į kurią, taikydami savo mokesčių, kainų, socialinės paramos naikinimo ir tolimesnio mūsų skurdinimo per paskolas politiką, jie mėgina įklampinti ir dirbančiuosius. Krizė mums, dirbantiesiems, nebūtinai turi tapti socialine katastrofa – ja tinkamai naudodamiesi, neleisdami valdžiai ir kapitalistams karpyti savo teisių, už jas kovodami, pajungdami savo vaizduotę ateities alternatyvų kūrimui, mes, dirbantieji galime paversti niekais kapitalistų ateities planus ir sukurti orų gyvenimą sau. Kai blogai savininkams, nebūtinai turi būti blogai dirbantiesiems. Bet taip nenutiks tol, kol mes patys neišsiugdysime aktyvumo, kol neatsitrauksime nuo mus supančios kapitalistinės kasdienybės – sekinančio darbo, nesibaigiančio vartojimo ir mus įtraukiančio formaliosios demokratijos spektaklio. Klasinio aktyvumo pradžia tampa klausimai „kas man yra darbas?“, „kaip jaučiuosi dirbdamas (-a)?“, „ar turiu laisvalaikio?“, „ar esu juo patenkintas (-a)?“ Tai – dirbančiųjų tyrimo klausimai. Dirbančiųjų tyrimas – tai ne korporacijų vykdomos vartotojų apklausos, kurių tikslas – įsiūlyti jums naują nereikalingą prekę ar paslaugą ir ne gyventojų apklausa prieš rinkimus, paverčianti mus statistiniais vienetais didžiosios politikos žaidimuose. Dirbančiųjų tyrimo tikslas – apklausos metodais krizės metu skatinti jautrų dialogą tarp įvairių sektorių dirbančiųjų, žadinti dirbančiųjų klasės sąmoningumą, skatinti priešintis neteisybėms darbo vietose ir visur, kur mus pasiekia spaudžianti valdžios ir kapitalo letena. Tikimės, kad tyrimas padės dirbantiesiems įsitraukti į kovą už savo teises, palaikyti solidarius tarpusavio ryšius, organizuotis tarpusavyje ir reaguoti į kapitalistų bei valdžios savivalę tiesioginiais veiksmais. Nuoširdžiai dėkojame už atsakymus. Dirbančiųjų tyrimo iniciatyvinė grupė ([email protected])
Pic
Amžius
Lytis
Religija ar įsitikinimai
2. Ar dirbate pagal specialybę, jei esate ją įgijęs (-usi)?
4. Koks Jūsų darbo dienos ilgis?
6. Koks Jūsų kolektyve darbuotojų pasiskirstymas pagal amžių?
7. Koks Jūsų kolektyve darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį?
9. Ar dirbate viršvalandžius?
13. Ar pastaruoju metu privalėjote kelti kvalifikaciją?
14. Jei per paskutinius porą metų kėlėte kvalifikaciją, kas rengė ir finansavo Jūsų kvalifikacijos kėlimą?
15. Ar savo darbo vietoje buvote aiškiai supažindintas(-a) su higienos, sanitarinėmis normomis, saugos priemonėmis?
16. Ar savo darbe jaučiatės išnaudojamas (–a)?
17. Ar jums laiku sumokamas atlyginimas?
18. Koks jūsų atlyginimas per mėnesį (neatskaičius mokesčių)?
19. Kokios Jūsų vidutinės disponuojamos (t.y. tos, kurias galite savarankiškai paskirstyti ir išleisti ar taupyti) pajamos per mėnesį (įskaitant papildomas pajamas už autorines sutartis, neformaliai gautas pajamas, pašalpas, giminaičių iš užsienio atsiųstas lėšas ir pan.)?
20. Kokia atsiskaitymo už darbą forma galioja Jūsų darbovietėje?
21. Ar Jums aiški darbo apmokėjimo sistema Jūsų įmonėje?
22. Ar matote karjeros galimybę savo darbovietėje?
23. Kaip manote, kokį atlyginimą turėtų gauti jūsų kvalifikacijos darbuotojas(į rankas)?
24. Ar pateisinate nepopuliarius darbdavio sprendimus (algų sumažinimą, ne laiku mokamą atlyginimą, viršvalandinius neapmokamus darbus ir t.t.), kurie motyvuojami nesėkminga įmonės veikla?
26. Ar už savo būstą mokate paskolą?
27. Ar esate patenkintas(-a) savo būstu ir miesto rajonu, kuriame gyvenate?
29. Kiek procentų pajamų apytikriai per mėnesį sudaro:
30. Ar uždirbamų pinigų visada pakanka susimokėti mokesčiams, paskoloms ir patenkinti kasdieninėms reikmėms?
32. Kiek asmenų sudaro Jūsų šeimą (dalijasi namų ūkiu)?
33. Kiek iš jų dirba, o kiek yra bedarbių ir/ar ieškančių darbo? ( besimokantieji neįskaičiuojami)
34. Kiek iš jų mokosi?
35. Kiek iš jų gauna socialines pašalpas?
36. Kiek asmenų išlaikote iš savo atlyginimo?
40. Kiek kartų per savaitę apsilankote prekybos centre?
41. Kokiose kitose vietose apsiperkate?
42. Ar turite savo daržą/sodą ?
43. Ar konservuojate, džiovinate paties (-čios) užsiaugintas gėrybes, grybaujate, uogaujate, žvejojate, medžiojate?
44. Kokią Jūsų šeimos mitybos raciono dalį sudaro tokios jūsų paties (-čios) užsiaugintos ar surinktos gėrybės?
45. Ar Jums svarbu, ką aplinkiniai mano apie Jūsų vartojimą ?(Kokius daiktus ir produktus turite, kaip dažnai juos perkate, ar Jums ir Jūsų šeimai svarbu turėti naujausio modelio mobilųjį telefoną, brangių papuošalų, keliauti į egzotiškas šalis?)
46. Ar po darbo savaitės Jums pakanka laiko pailsėti?
49. Ar dažnai susitinkate su draugais ?
50. Ar laisvalaikiu susitinkate su bendradarbiais? Jei taip, kokiomis temomis kalbatės?
54. Kaip pasikeitė gyvenimo kokybė krizės metu?
57. Kaip keitėsi jūsų vartojimas krizės metu?
59. Ar krizės metu išliko ryšiai su senaisiais draugais?
63. Kaip manote, ar profsąjungos naudingos dirbantiesiems, ar jos gali padėti jiems spręsti savo problemas?
64. Ar esate streikavęs (-usi)?
65. Ar manote, kad teisinga, jog norint streikuoti reikia leidimo?
66. Ar pateisintumėte nesankcionuotą streiką?
72. Ar laikote save dirbančiųjų klasės atstovu (-e)?
73. Ar manote, kad mūsų šalyje vyksta klasių kova?
74. Kokia žiniasklaidos priemone naudojatės dažniausiai ?
76. Ar domitės kairiąja/radikalia žiniasklaida, politine/grožine literatūra/publicistika?
78. Ar pats (-i) norėtumėte bendradarbiauti kairiojoje ar radikaliojoje spaudoje?
80. Ar dalyvaujate rinkimuose ?
82. Ar esate religingas (-a)?
84. Ar kada nors jautėtės žeminamas (-a)/pajuokiamas (-a) dėl savo amžiaus, lyties, lytinės orientacijos, negalios, tautybės, religijos, ?
87. Jūs manote, kad per 20 nepriklausomybės metų:
90. Ar pritariate savo artimųjų emigracijai?
91. Ar Jūsų sprendimus dėl šeimos planavimo veikia su darbu susiję veiksniai (atlyginimas, darbo sąlygos, turimo laisvalaikio kiekis, paskola...).
92. Ar, jei jums būtų leista, norėtumėte nedirbti samdomo darbo?
93. Ar manote, kad be samdomo darbo neįsivaizduojamas gyvenimas?
95. Ar sutinkate, kad darbas "vagia" iš mūsų laiką, skirtą saviraiškai, kūrybai ir švietimuisi?
96. Ar manote, kad atsisakius samdomo darbo laisva žmogaus veikla taptų kūrybingesnė?

Anketos meniu

Rezultatų analizė

X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.

Atsakymų trukmė sekundėmis
Nuimti filtrą
Atfiltruotas rezultatų kiekis:

Anketos statistika

Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
ŠiandienViso
Peržiūrėjimų34263
Atsakymų069

Žinutė anketos autoriui

Kita anketa »