Ką patartumėte pakeisti ar patobulinti įmonėje, kas susiję su motyvacinėmis priemonėmis, jų įgyvendinimu?
Taip
Didinti atlygį.
Labiau atsižvelgti į ekonominę situaciją
Su motyvacija viskas gerai
Ryšys su darbuotojais, bendravimas, skatinimas už gerą darbą premijomis
Labiau atsižvelgti į darbuotojų nuomones ir norus
Aiški, sklandi motyvacijos skatinimo priemonė/planas. Pvz. Po metų galite tikėtis premijos, papildomo atlyginimo. Kas pusę metų bus team building ar pan.
Norint išlaikyti darbuotoją reikia jį motyvuoti, o ne mąstyti,kas visasa atsiras kitų.
Nieko
Analizuoti metines motyvacines priemones, jų kokybė ir kiekybę. atliekant kelerių metų lyginamąją analizė.