Įmonė turėtų turėti aiškią motyvacijos sistemą, o ne daryti tai kas papuola.
Nera pasiulymu
Dažnesnis darbuotojų skatinimas piniginėmis premijomis
Galvoti apie žmogų, o ne išnaudoti jį.
Man tinka taip kaip yra
Atvirumo
Už papildomą darbo krūvį apmokėti
Patarčiau nustatyti realesnius tikslus, kad darbuotojas sugebėtų užsidirbti bonusą.
Nieko
Nieko