Ką patartumėte pakeisti ar patobulinti įmonėje, kas susiję su motyvacinėmis priemonėmis, jų įgyvendinimu?
Vadovai turėtų rūpintis darbuotojų motyvacija
.
materialinis paskatinimas
Reikia keisti vadovus
Daugiau apmokamų įmonės lėšomis mokymų
Didesnis pasitikjimas, išplėstinių funkcijų delegavimas iš aukščiausių postų į žemesnius, kai žmogus turi pasitikėjimą iš savo vadovo ir am suteikiama išplėstinės funkcijos, žmogus jaučiasi vertinamas ir skatina jį dar geriau dirbti
Stengtis atrasti įvairius būdus motyvacijos, ne apsistoti ties keliais būdais