Pernelyg didėlis darbuotojų spaudimas siekti iškeltų rezultatų.
Mažai moka
Darbo užmokestis tinkamas, demesys
Visos motyvavimo priemonės yra laikos
Nepasigendu
-
Ivertinimo stoka ne tik pinigine prasme bet ir pagyrimu pripazinimu
Nieko nepasigendu
Didžiausia motyvacija yra užmokestis
Neturiu