Darbuotojų motyvacija
Apklausa reikalinga kursiniam
darbui
Jūsų amžius?
Grafikas
Lentelė
Jūsų lytis?
Grafikas
Lentelė
Jūsų pareigos?
- programuotojas
- įstaigos skyriaus vedėja
- mokytoja
- Padavėja
- parduotuves vadove
- administratorė
- Padavimų vadybininkė
- vadovė
- konsultante
- vadybininke
Kiek Jūsų įmonėje dirba darbuotojų?
Grafikas
Lentelė
Kiek laiko dirbate šioje darbovietėje?
Grafikas
Lentelė
Jūsų išsilavinimas?
Grafikas
Lentelė
Jūsų pajamos (vidutiniškai) per mėnesį:
Grafikas
Lentelė
Ar Jus tenkina darbo sąlygos?
Grafikas
Lentelė
Pagrįskite kodėl (kuo?) tenkina/netenkina?
- Atlyginimas niekada nebūna per didelis.
- o
- netenkina atlyginimas
- Labi daug darbu, noretusi gauti ir darbo uzmokesti didesni
- viskuo
- gera motyvacija
- Draudimas, laiku mokamas atlyginimas, darbo laikas geras
- tenkina kolektyvas ir klimatas musu skyriuje. netenkina org.klimatas visoj organizacijoj bendrai. bereikalingas popierizmas.
- aiskus apmokejimas uz darba, iprasta darbo diena, geros buitines salygos darbe, silta atmosfera kolektyve, saunus vadovai
- nemalonios patalpos, leti kompai, priteriai, svietimo aparatai, pasenusios programos, nevvykdomi pazadai keliant atlyginimus, neskaidrumas, vadovu nepasitikejimas, nepakankamas moralinis palaikymas, blogos nuotaikos isliejimas...ir t.t.
Ar būtinas darbuotojo motyvavimas?
Grafikas
Lentelė
Jūsų nuomone, svarbesnė vidinė ar išorinė motyvacija skatinant darbuotoją?
Grafikas
Lentelė
Pažymėkite Jums svarbius skatinimo veiksnius darbe:
Grafikas
Lentelė
Kokios, Jūsų manymu, yra neigiamos nepasitenkinimo darbu pasekmės?
Grafikas
Lentelė
Ar svarbi darbuotojų motyvacija kelionių organizavimo įmonėse?
Grafikas
Lentelė
Kaip dar galima būtų skatinti darbuotojus Jūsų įmonėje?
- girti už puikiai atliekamus darbus, inciatyvius darbuotojus skatinti jų pasirinktais mokymais ir kvalifikacijos kėlimo kursais.
- keliones
- isvykos
- kuro apmokejimas, dusas (gamybos imoneje), darbo vieta, lankstus grafikas, sveikatos centre nuolaidos, sutrumpinta darbo savaite (pries sventes)
- Uz gera darba kelti alga, gerbi darbuotojus nepaisant ju pareigu, veisai pagirti
- Su šautuvu ant visų.
- premijomis
- Yra daugybe budu kaip islaikyti darbuotojo interesa, bet pinigai nera viskas. Todel, bent jau man svarbiausia yra tai, kad as galiu vis ka nors naujo ismokti darbe, ar isvaziaves i stazuote, ar sudalyvaves projekte ir pan.