Atlyginimas niekada nebūna per didelis.
o
netenkina atlyginimas
Labi daug darbu, noretusi gauti ir darbo uzmokesti didesni
viskuo
gera motyvacija
Draudimas, laiku mokamas
atlyginimas, darbo laikas
geras
tenkina kolektyvas ir
klimatas musu skyriuje.
netenkina org.klimatas visoj
organizacijoj bendrai.
bereikalingas popierizmas.
aiskus apmokejimas uz darba,
iprasta darbo diena, geros
buitines salygos darbe, silta
atmosfera kolektyve, saunus
vadovai
nemalonios patalpos, leti
kompai, priteriai, svietimo
aparatai, pasenusios
programos, nevvykdomi
pazadai keliant atlyginimus,
neskaidrumas, vadovu
nepasitikejimas,
nepakankamas moralinis
palaikymas, blogos nuotaikos
isliejimas...ir t.t.