Darbuotojų kūrybiškumo skatinimas ir įtaka inovacijoms

Esu verslo vadybos studentė ir rašau diplominį darbą tema "Leidybos darbuotojų kūrybiškumo ir kūrybinio aktyvumo skatinimas". Tuo tikslu atlieku apklausą, kuria siekiu išsiaiškinti kaip leidyklose skatinamas darbuotojų kūrybiškumas bei kokią reikšmę jis turi inovacijoms. Todėl Jūsų prašau atidžiai perskaityti kiekvieną klausimą ir pasirinkti labiausiai atitinkantį atsakymą. Anketa yra anonimiška, atsakymai viešai nepublikuojami ir bus panaudoti tik apibendrinti. Ačiū už sugaištą laiką ir atsakymus!

1. Ar jūsų įmonės strategija yra orientuota į naujų produktų kūrimą ar esamų produktų, technologinių ir valdymo procesų tobulinimą?

2. Kaip dažnai vykdote toliau išvardintą inovacinę veiklą? Įvertinkite balais: 1 – visai nevykdoma, 2 – retai, 3 – vidutiniškai, 4 – dažnai, 5 – nuolat.

3. Kiek produkto, valdymo ar technologinių procesų inovacijų jūsų įmonėje buvo įvykdyta per pastaruosius metus?

4. Kiek lėšų jūsų įmonėje buvo investuota į produkto, valdymo ar technologinių procesų inovacijas per pastaruosius metus?

6. Ar jūsų įmonėje darbuotojai skatinami siūlyti naujas idėjas naujų produktų kūrimui ar esamų produktų, technologinių ir valdymo procesų tobulinimui?

5. Kiek pelno jūsų įmonė gavo iš produkto, valdymo ar technologinių procesų inovacijų per pastaruosius metus?

7. Kaip jūsų įmonė skatina darbuotojus siūlyti naujas idėjas? (Pasirinkite kelis variantus)

Jei pasirinkote "Kita", įrašykite savo variantą

  1. :D nepasirinkau
  2. Pastaba 1 punktui: leidyboje naujas produktas - knyga, bet jos turbūt negalima vadinti inovacija

8. Kiek lėšų jūsų įmonėje buvo skirta darbuotojų kūrybiškumui bei motyvacijai skatinti per pastaruosius metus?

9. Kur buvo investuojama daugiausiai lėšų? Surikiuokite pagal investicijų dydį (1- daugiausiai; 4 – mažiausiai) :

10. Įvertinkite balais, kiek jūsų įmonėje darbuotojai: (1-visiškai ne; 5 – labai)

11. Įvertinkite balais, kiek jūsų įmonėje vadovas: (1-visiškai ne; 5 – labai)

12. Ar jūsų įmonėje pasitelkiamas komandinis darbas kuriant naujus produktus ar tobulinant esamus produktus, technologinius ir valdymo procesus?

13. Kas jūsų įmonėje vertina darbuotojų siūlomas naujas idėjas?

Jei pasirinkote "Kita", įrašykite savo variantą

  1. puse imones visada pries, direktorius uz, bet turi viska pasidaryti pats vienas, neadekvaciai pareigybems, ir nebusi ivertintas, jei pasiseks

14. Kokie idėjų generavimo metodai naudojami jūsų įmonėje?

Jei pasirinkote "Kita", įrašykite savo variantą

  1. Idėjos gimsta savaime.
  2. gali pasiulyti, pasisakyti, bet pats ir darysi nuo pradzios iki buhalterijos

Anketą užpildžiusio asmens pareigos

  1. vadybininkas
  2. vadybininkas
  3. Generalinis direktorius
  4. Inžinierius
  5. Vadybininkas
  6. direktoriaus pavaduotojas
  7. vadybininkas
  8. OPTOMETRISTAS
  9. vadybininkas
  10. Direktorius
…Daugiau…

Darbuotojų skaičius įmonėje

  1. 10
  2. 70
  3. 46000
  4. 30
  5. 161
  6. 37
  7. 14
  8. 42
  9. VIRŠ 1000
  10. 3
…Daugiau…

Leidyklos pavadinimas

  1. n
  2. Batų pasaulis
  3. žali Gandrai
  4. OPTIKA
  5. Trigrama
  6. Didakta
  7. Indra
  8. Euroknyga
  9. Algarvė
  10. Vilniaus pedagoginio universiteto leidykla
…Daugiau…
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą