Darbuotojų kontrolės lokuso įtaka vaidmens konflikto, vaidmens dviprasmiškumo ir ketinimo išeiti iš darbo ryšiams vertinant neproduktyvaus elgesio darbe ir įsitraukimo į darbą poveikį

Gerb. Respondente, 
Esu Vilniaus Universiteto, Ekonomikos ir verslo adminitravimo fakulteto, verslo vystymo magistro studijų programos studentė ir atlieku tyrimą, kurio tikslas ištirti darbuotojų kontrolės lokuso įtaką jų vaidmens konflikto, vaidmens dviprasmiškumo ir ketinimo išeiti iš darbo ryšiams vertinant neproduktyvaus elgesio darbe ir įsitraukimo į darbą poveikį. Anketoje prašoma įvertinti savo požiūrį, pojūčius ir praeityje įvykusį ar ateityje planuojamą elgesį nagrinėjamų charakteriskų organizacijose atžvilgiu.

Visi šios anketos pagalba gauti duomenys išliks anonimiški, konfidencialūs ir bus naudojami tik tyrimo tikslais, magistro baigiamajam darbui parengti. 

Anketos pildymas užtruks apie 10 min. Kilus neaiškumams prašau susisiekti su manimi el. p. [email protected]

Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir atsakymus!