Darbo biržos elektroninių paslaugų kokybė ir vartotojų pasitenkinimo tyrimas
Tyrimo rezultatai bus naudojami bakalauro darbui apie e. paslaugu efektyvuma Lietuvoje, konkreciai bus analizuojami darbo biržos teikiamu e. paslaugu kokybe bei vartotoju pasitenkinimas jomis.
Amžius
Lytis
Išsimokslinimas
Ar kada naudojotės elektroninėmis darbo biržos paslaugomis?
Jei nesinaudojote Lietuvos darbo biržos elektroninėmis paslaugomis, nurodykite kodėl?
Ar registracija darbo biržos internetiniame puslapyje padėjo įsidarbinti?
Kaip jūs vertinate elektronines viešąsias paslaugas darbo biržos internetiniame puslapyje? ( vertinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1 – labai blogai, 10 – labai gerai):
Kiek dažnai naudojates darbo biržos elektroninėmis paslaugomis? ( vertinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1 – nenaudoju, 10 – labai dažnai):
Kaip Jūs vertinate darbo biržos el. paslaugas kokybės atžvilgiu? ( vertinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1 – žemiausias vertinimas, 10 – aukščiausias vertinimas):
Ar turite pasiūlymų, kaip patobulinti Lietuvos darbo biržos el. paslaugas, kad šios taptų efektyvesnės?
- Neturiu.
- Kad jos bent jau veiktu!!! Nes atrodo, jog padarytos tik uzdeto pliuso delei.
- Šiek tiek mažiau emocijų mes esma visi pavargę. Šypsokimės.
- Sveiki, norėčiau užsiminti apie : 1. E.paslaugų - Mano CV skiltyje - galėtų būti Motyvacinio laiško skiltis..Jos nėra niekur. Nors pvz. CV.lt portalas..turi šią skiltį, Motyvacinių laiškų pavyzdžiams išsaugoti. Tai yra l.patogu, kai siunti darbdaviui ''Pageidavimą darbui''.., kuriame Motyvacinis laiškas yra būtinas.., ir jei jo nesi išsaugojęs niekur , tenka jį kurti ir gaišti laiką..,, tai užmuša. Laimei, kai siunčiu kokį nors pageidavimą darbui (Lietuvos darbo biržos internetiniame puslapyje), turiu išsisaugojęs savo Motyvacinio laiško kopiją CV.lt portale.., ir tik iš ten jį galiu nukopijavęs įdėti i Lietuvos Darbo biržos portalo (kuriame kažkodėl nėra kur tą Motyvacinio laiško kopiją laikyti)..''Pageidavimo darbui'' langą. 2. Kitas niuansas - kai siunti darbdaviui tą ''Pageidavimą darbui''..- niekas to išsiuntimo nefiksuoja! Viršuje lango tik tam kartui užsidega užrašas, kad jūsų pageidavimas sėkmingai nusiųstas.. Tačiau pačiame CV puslapyje vėliau nesimato jokios informacijos apie išsiustų ''Pageidavimų darbui'' kiekį ir laiką, kas yra l.svarbu pačiam vartotojui.., juk kitą dieną, ar po savaitės užėjęs i savo CV psl. tu gi neprisiminsi..kur, kiek ir kam ką siuntei.. Ypač, jei pageidavimų darbui turi susikūręs virš 10.., ir per savaitę išsiunti po kelis pageidavimus darbui į darbdavio e-mailą per Lietuvos darbo biržos elektroninį psl. Man pvz. - tai labai kliūna..kartais net nežinai..- siuntei tu tam darbdaviui savo pageidavimą darbui, ar ne. Tokiais atvejais, aišku..siunti vėl..ir galimi atvejai..na, kad darbdavis gauna po kelis tuos pačius CV..Na, nieko tokio..- tik kvailai gali atrodyti kai kuriuose situacijose. Galėtu būti taip pat.. - informacija vartotojui, jo CV puslapyje..- ar gavo jo nusiųstą Pageidavimą darbui tas darbdavys.. Kaip būtų smagu ..matyti šią inormaciją.. Pvz.nusiunti pageidavimą darbui darbdaviui šiandien..- o rytoj .. jau švyti info vartotojo CV puslapyje (kur nors kamputyje varnelė..ar koks kitas ženklukas), kad tipo..- darbdavys sėmingai gavo jūsų laišką..ar pageidavimą. Na, galima būtų dar ka nors parašyti..bet būtum laimingas.., jei nors į šias mano pastabas kas nors atkreiptų dėmesį.. Iki.
- Prieštaravimų neturiu, bet reikėtų į kad darbdaviai įsitrauktų, nes elektroninės paslaugos dėl jų nebus efektyvios
- ----
- Man ji pakankamai gerai sukurta,aiškiai ir lengva viską surast ir suprast.
- Kreiptis į inovatyvius interneto sistemų ir svetainių kūrėjus. Puslapiai atrodo labai nelankstūs, griozdiški, grafika ir navigacija atstumiantys, viskas persmelkta neprofesionalumu.
- Isamus metu cenzas,manau kad darba susirasti vyresniems ira prastas.Perziureje cv atsakymo jokio nors turetu buti delko ir kodel.neskelbiama norint igyti kaskoki darba turetu buti apmokymai nors kokie,nevisi gali buti visu ranku meistrai.Dirbti ira norinciu daug,galimybiu nesuteikiama jas isisavinti.
- Siūlau padaryti taip, kad vartotojui tarkim pildant CV būtų leista pačiam įrašyti norimus terminus, o ne tai daryti per paiešką, nes tokiu budu įvedinėjant duomenis ne visada galima rasti tinkamą terminą vartotojui.