Atlyginimas už darbą. Kaip ir kodėl Jums moka, ar Jus tai tenkina?

arbatpinigiai 5 proc. skaiciuojami visiems kartu nuo apyvartos. o juk barmenai ir rytiniai padavejai uzdirba maziau, nei vakariniai..cia yra nelygybe. geriau jau kiekvienam moketu nuo kiekvieno darbuotojo apyvartos.

nelanksti

Gaunu didenis atlyginima pagal atliktu darbu akta. Jei darbu nera - nera ir pinigu :)

neaiskumas, dirbu po 8-10 valandu per diena, o popieriuje nurodoma tik 4, tai ar cia realiai apmoka uz atlikta darba

nekomandinis apmokejimas, kai darbas yra komandinis. viskas priklauso nuo komandos sekmes, o ivertinamas kiekvienas komandos narys atskirai...neteisybe, nesutinkam, neklauso :)

Manau, darbo kokybė nuo šios apmokėjimo sistemos nukenčia, nes mokama už darbo valanadas, nepaisant to kaip ir kiek to darbo atlikai.Darbuotojo atžvilgiu privalumas yra tame, kad jis nėra morališkai spaudžiamas dėl darbo tempo, jam svarbu būti pareigingam ir dirbti visas darbo valanadas.

jokiu

mazai moka