Anketa apie socialinio darbuotojo su stresu susijusias patirtis dirbant nuotoliniu būdu

Gerbiamasis/Gerbiamoji,

Šio tyrimo tikslas yra išsiaiškinti, su kokiais iššūkiais ir sunkumais bei stresu darbe susiduria socialiniai darbuotojai dirbant nuotoliniu būdu. Nuoširdžiai atsakę į klausimus Jūs padėsite suprasti, kaip socialiniai darbuotojai sprendžia iškilusias problemas darbo vietoje ir kiek streso patiria bei kaip su juo kovoja dirbant nuotoliniu būdu šiuo karantino laikotaropiu.

 

Anketa yra anoniminė, nei vardo nei pavardės rašyti nereikia

DĖKOJAME !

Jūs esate:

Kiek jums metų?

Koks jūsų išsilavinimas?

Koks jūsų išsilavinimas?

Jūsų socialinio darbo stažas:

Ar dirbdami socialinį darbą susidūrėte su darbu iš namų (nuotoliniu darbu)?

Ar prieš pradėdami dirbti iš namų jus jūsų darbovietė supažindino su programomis ar vyko apmokymai? (pvz.: Kokias programas naudoti ir pan.):

Kokias paslaugas teikiate nuotoliniu būdu?

Kokias darbo priemones naudojate karantino metu?

Kokius naudojate nuotolinio socialinio darbo kanalus?

Ar nuotolinis darbas sukėlė sunkumų?

Kaip derinate darbą namuose su namų ūkio aplinka?

Su kokiais pagrindiniais iššūkiais susidūrėte dirbdami socialinį darbą nuotoliniu būdu?

Dėl kokių priežasčių, jūsų nuomone nukenčia socialinės paslaugos dirbant nuotoliniu būdu?

Kaip pasikeitė jūsų darbo krūvis dirbant nuotoliniu būdu (laiko prasme)?

Ar dirbdami socialinį darbą pandemijos metu patiriate stresą?

Dėl ko dažniausiai jūs patiriate stresą dirbdami nuotoliniu būdu? (Galimi keli variantai):

Kaip sprendžiate padidėjusio streso problemas?

Kokių imatės priemonių, kad sumažintumėte streso daromą įtaką?

Ar karantino metu sumažėjo jūsų darbo motyvacija?

Ar pasikeitė jūsų įpročiai ir sveikata dirbant nuotoliniu būdu?

Ar galėtumėte visą likusį laiką dirbti iš namų ar rinktumėtės darbą tik iš dabovietės?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą