Žmogiškųjų išteklių plėtra

Jei TAIP, trumpai parašykite kokias būdais?

  1. Diegiamos ir skatinamos vertybės, kuriamos ir tęsiamos tradicijos
  2. Glaudesnių ryšių tarp darbuotojų kėlimas, koncerto ar išvykos būdu.
  3. Darbuotojai turi zinoti imones vertybes, vykdomi ivairus renginiai, konkursai, isleista savininko knyga apie jo verslumo ir buties supratima.
  4. Team building, kalediniai vakarai, minimi gimtadieniai
  5. Apdovanojami nusipelnę organizacijai žmonės, rengiami kultūriniai renginiai ir t.t.
  6. motyvaciniai seminarai, susirinkimai,
  7. asmeniniu pavyzdžiu, siekimas pažangios šiuolaikiškos, socialiai orentuotos įmonės
  8. Naujais įsakymais
  9. sukurta darbuotojų motyvavimo ir skatinimo sistema, vyksta išvažiuojamieji seminarai, kolektyvinės pažintinės kelionės, švenčiami jubiliejiniai gimtadieniai,kartais "pažaidž iam" motyvacinius žaidimukus...
  10. vienas nieko nepadarysi-visalaik reikia produkta norint sukurti-organizacijos