Anketa - X įmonės darbuotojų atsakymai

a) vyrasb) moteris

a) Nuo 0 iki 6 mėn. b) Nuo 6 mėn. iki 1 m.c) Nuo 1 m. iki 2 m.d) 2 m. ir daugiau.

a) Iki 900eurų b) Nuo 900 eurų iki 1200 eurųc) Nuo 1200 eurų iki 1600 eurų d) Nuo 1600 eurų iki 2500 eurųe) Nuo 2500 eurų ir daugiauf) Nenoriu atsakinėti į šį klausimą

a) Taip, labai džiaugiuosi b) Ne, jaučiuosi per prastai įvertintas (-a) už atliktus darbus

a) Taip, esu motyvuotas(-a).b) Jaučiuosi dalinai motyvuotas(-a).c) Nesijaučiu motyvuotas

a) Taip, jaučiu vidinę motyvacija, kuri skatina siekti gerų rezultatų b) Jaučiu motyvacijos stoką ir per mažą dėmesį darbuotojams iš įmonės vadovų c) Esu labai motyvuotas, jei yra paskiriamos premijos, ar naudos darbuotojui

a) Nepakankamas mėnesinis atlyginimas b) Sunkus ir didelis darbo krūvis c) Jaučiama nuolatinė įtampa ir stresasd) Prasti santykiai su kolektyvu, ar darbo vadovu

a) Taip, žinau ir esu informuotas apie tai b) Teko girdėti apie tai, bet pilnos informacijos apie tai nežinauc) Ne, nežinau ir nesu girdėjęs apie tai

a) Karjeros galimybės, saviraiška ir tobulėjimas b) Sveikatos draudimas, apsauga, lengvatų programosc) Papildomas darbo užmokestis - priedai, vienkartinis darbo užmokestis - bonusaid) Pensijų fondas, stipendijų fondas - studijų išlaidų padengimase) Psichologiniai veiksniai: pasitikėjimas, pagarba, dėmesingumas ir pripažinimas

a) Taip, pasikeistų b) Ne, tai nepakeistų mano nuomonės

a) Papildomų, laisvų dienų skyrimas b) Pripažinimo priemonių programa - padėkos raštai, pagyrimaic) Kultūrinimosi priemonių programa – ekskursijos, išvykos su kolektyvu d) Karjeros galimybėsd) Karjeros galimybės

a) Taip, tik atsiradus geresniam pasiūlymui b) Nekeisčiau, nes mėgstu savo darbąc) Neturiu nuomonės šiuo klausimu

a) Taip b) Turėtų pakeisti motyvavimo sistemąc) Nerodo dėmesio į motyvavimo priemones ir tinkamai nemotyvuoja

a) Tinkama darbo vieta man leidžia tobulėti ir mokytis iš įvairių situacijų b) Esu neutralus, man tai nesuteikia daug reikšmės gyvenimec) Darbo vieta man siejama su geru atlyginimu

a) Motyvuojantis atlyginimas b) Tinkama darbo vieta ir lokacijac) Teigiamos rekomendacijos iš esamų darbuotojųd) Darbo pobūdis atitinka mano lūkesčius

a) Vadovas b) Vadybininkas – pardavimų konsultantasc) ,,Profas” – įrenginių specialistasd) Android programuotojase) Telekomunikacinių tinklų montuotojas (-ą) f) Telekomunikacijų inžinierius (-ė), šviesolaidinio ryšio linijų suvirintojas (-a)g) IT skyrius

X įmonės darbuotojų atsakymai

1. Kokia Jūsų lytis?

2. Koks Jūsų darbo stažas įmonėje X ?

3. Kokios Jūsų gaunamos mėnesinės pajamos (,,į rankas”) ?

4. Ar Jus tenkina gaunamas atlyginimas už darbą?

5. Ar jaučiatės motyvuotas atliekant savo darbą?

6. Ar darbo vietoje jaučiama vidinė motyvacija, kuri atneša pelną įmonei ir jums?

7. Kaip manote, kurie iš nurodytų veiksnių turi įtakos motyvacijos stokai darbe?

8. Ar įmonėje X yra taikoma darbuotojų lojalumo programa?

9. Kaip manote, kurie faktoriai yra svarbūs norint užtikrinti darbuotojo motyvacija? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

10. Ar pasikeistų darbo efektyvumas, jeigu būtų įgyvendinamas bent vienas iš nurodytų faktorių? (faktoriai nurodyti ankstesniame klausime)

11. Kurie motyvacijos ,,įrankiai” skatintų jūsų tobulėjima įmonės srityje ir vidine motyvacija ? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

12. Kokios X įmonėje yra taikomos (ne)materialinės motyvavimo priemonės? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

13. Jei įmonėje X vadovai nebegerintų motyvavimo priemonių, ar keistumėte savo darbovietę?

14. Dėl kurių faktorių keistumėte savo darbo vietą? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

15. Ar įmonėje X vadovai tinkamai motyvuoja darbuotojus?

16. Kokiais ,,įrankiais” įmonė X skatina jūsų kaip darbuotojo motyvaciją? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

17. Kokia svarbą gyvenime jums suteikia tinkama darbo vieta ir asmeninis tobulėjimas?

18. Kodėl pasirinkote dabartinę įmonę kaip nuolatinę darbo vietą?

19. Kokias pareigas užimate įmonėje?