X įmonės darbuotojų atsakymai

1. Kokia Jūsų lytis?

2. Koks Jūsų darbo stažas įmonėje X ?

3. Kokios Jūsų gaunamos mėnesinės pajamos (,,į rankas”) ?

4. Ar Jus tenkina gaunamas atlyginimas už darbą?

5. Ar jaučiatės motyvuotas atliekant savo darbą?

6. Ar darbo vietoje jaučiama vidinė motyvacija, kuri atneša pelną įmonei ir jums?

7. Kaip manote, kurie iš nurodytų veiksnių turi įtakos motyvacijos stokai darbe?

8. Ar įmonėje X yra taikoma darbuotojų lojalumo programa?

9. Kaip manote, kurie faktoriai yra svarbūs norint užtikrinti darbuotojo motyvacija? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

10. Ar pasikeistų darbo efektyvumas, jeigu būtų įgyvendinamas bent vienas iš nurodytų faktorių? (faktoriai nurodyti ankstesniame klausime)

11. Kurie motyvacijos ,,įrankiai” skatintų jūsų tobulėjima įmonės srityje ir vidine motyvacija ? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

Kitas variantas

  1. Profesionalus, disciplinuotas, draugiškas kolektyvas

12. Kokios X įmonėje yra taikomos (ne)materialinės motyvavimo priemonės? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

Kitas variantas

  1. -

13. Jei įmonėje X vadovai nebegerintų motyvavimo priemonių, ar keistumėte savo darbovietę?

14. Dėl kurių faktorių keistumėte savo darbo vietą? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

15. Ar įmonėje X vadovai tinkamai motyvuoja darbuotojus?

16. Kokiais ,,įrankiais” įmonė X skatina jūsų kaip darbuotojo motyvaciją? (galima pažymėti kelis atsakymo variantus)

Kitas variantas

  1. Ne
  2. Kelionių iki ir iš darbo kompensavimas

17. Kokia svarbą gyvenime jums suteikia tinkama darbo vieta ir asmeninis tobulėjimas?

18. Kodėl pasirinkote dabartinę įmonę kaip nuolatinę darbo vietą?

19. Kokias pareigas užimate įmonėje?

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą