Vidinių mokymų organizacijoms poveikio įvertinimo anketa

ką suteikė supervizija man kaip organizacijos darbuotojui?

  1. Supervizija-labai naudingas dalykas. Tai galimybė augti tiek profesinėje tiek asmeninėje srityje
  2. pagerino manpo darbo kokybe
  3. kad aš esu ne viena nesupranti,bet norinti pabandyti dirbti su savanoriais
  4. Leido labiau supratsi kas tai yra savanorystė, kaip su savanoriais reikia elgtis, kokie jų motyvai, kaip juos motyvuoti, kaip išlaikyti ir pan. Kokie mano kaip darbuotojos lūkesčiai yra ir turėtų būti savanoriams.
  5. Supratimą, kad reikia dažniau aptarti savanorių veiklą, mokymosi procesus, nepaleisti savanorystės savieigai.
  6. Labai daug, kadangi pati dirbu su savanoriais man reikjo ir reikia kuo daugiau naudingos info apie savanoryste ir jos galimybes.
  7. Leido plačiau turbūt tai apžvelgti, suprasti kada ir kam turi būti kviečiami savanoriai.
  8. Aiškesnį matymą įsivertinant save, planuojant darbą su savanoriais, įstaigos vadovo poziciją dirbant su savanoriais
  9. Suteikė pasitikėjimą savimi, padėjo atverti akis kitiems koordinatoriams į tai, koks tai yra sunkus darbas bandant pritraukti, motyvuoti ir išlaikyti savanorius. Dabar sulaukiu daug daugiau supratingumo ir palaikymo :)
  10. Kadangi esu viena iš savanorių veiklą koordinuojančių žmonių organizacijoje, ši supervizija man buvo itin naudinga. Buvo labai svarbu išgirsti apie savanorių veiklą kitose organizacijose, palyginti ją su savanorių veikla manojoje. Taip pat buvo svarbu sužinoti, ką savanoris būtinai turėtų gauti/ sužinoti atėjęs atlikti savanoriškos veiklos.