Vidinė komunikacija organizacijoje inovacijų diegimo metu

Gerbiamas (-a) Respondente,

 

Esu Vilnius Tech universiteto "Inovacijų ir technologijų komunikacijos" magistrantūros studijų studentė. Kviečiu sudalyvauti atliekamame tyrime, kurio TIKSLAS -  nustatyti, kokie veiksniai turi įtakos, vidinės komunikacijos tobulinimui, diegiant inovacijas bankininkystės sektoriuje.

 

Anketa yra anoniminė. Apklausos trukmė iki 5 min. Šios anketos rezultatai nebus viešai publikuojami.

Dėkoju už Jūsų laiką!

 

Kontaktinis asmuo:

Dovilė Grigaitienė

El. paštas: [email protected]

 

Koks komunikacijos būdas organizacijoje Jums priimtiniausias?

Organizacija skiria pakankamai dėmesio komunikacijai inovacijų diegimo metu. Apsvarstykite žemiau pateiktus teiginius ir pasirinkite artimiausią vertinimą.

Ar pritariate, kad vidinė komunikacija diegiant inovacijas organizacijoje yra tinkama?

Kokiu komunikacijos kanalu pateikiama informacija apie naujai diegiamą inovaciją organizacijoje Jus pasiekia efektyviausiai?

  1. Microsoft teams
  2. Man asmeniškai geriausia gauti informaciją elektroniniu laišku
  3. Elektroniniu paštu
  4. intranete
  5. yammeryje
  6. Naujienlaiškiais emailu
  7. Teamsu programa
  8. elektroninis paštas
  9. Greičiausiai pamatau informaciją teamsuose
  10. Elektroniniu pa6tu
…Daugiau…

Ar sutinkate, kad informacija apie numatomą inovacijos diegimą organizacijoje yra paskelbiama iš anksto?

Įvertinkite

Kuriuose etapuose svarbu gerinti vidinę komunikaciją ir žinių valdymą organizacijoje? DARBO KOKYBĖ

Ar kasdieniame darbe tenka susidurti su įdiegtos inovacijos organizacijoje trūkumais?

Jūsų nuomone, didžiausios spragos komunikacijoje inovacijos diegimo metu organizacioje yra:

Kiek Jums SVARBŪS šie veiksniai: DARBO KOKYBĖ IR EIGA

Kas Jūsų nuomone galėtų pagerinti komunikaciją organizacijoje inovacijų diegimo metu?

  1. Efektyvesnė komunikacija
  2. Aiškūs mokymai ir mokymų kuratoriai, kad suprastų ką pristatinėja, būtų įsigilinę į programą
  3. Sklandūs komunikavimo ir kiti procesai
  4. Daugiau komunikacijos
  5. Norėtųsi daugiau mokymų "nuo-iki", o ne tik pristatymo naujos programos
  6. Gal komunikacijos skyriaus labiau jei įsigilintų į informaciją ,kurią komunikuoja
  7. Jei naujienos būtų pateikiamos iš anksto
  8. Sklandus info pateikimas ir suprantami mokymai
  9. Susisteminta ifnromacija
  10. Aiški komunikuojama informacija darbuotojojams
…Daugiau…

Jūsų amžius:

Kokia Jūsų lytis?

Koks Jūsų išsilavinimas?

Kitas variantas (įrašykite):

  1. Studentė
  2. Universitetinis aukštasis
  3. Bakalauro studente

Jūsų pajamos (neatskaičius mokesčių):

Darbo stažas darbovietėje, kurioje šiuo metu dirbate?

Ar sutinkate su teiginiu, kad organizacija atkreipia dėmesį į Jūsų pastebėjimus/pasiūlymus dėl diegiamos inovacijos trūkumų?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą