VGTU ABSOLVENTŲ APKLAUSOS ANKETA

igyto issilavimo aukciau nepazymejau, kadangi, jei neturi praktiniu ziniu ir teoriniu ziniu nemoki pritaikyti darbe, nesugebi greitai rasti problemos sprendimo remiantis savo issilavinimu, baigta aukstoji mokykla yra tik menkas pliusas zmogaus cv.

Komunikabilumas (gebėjimas laisvai bendrauti ir mokėjimas parodyti save)

baigus žinių stoka

stažuotės užsienyje, kalbų mokėjimas

Praktikos neturėjimas

pinigų trūkumas šeima vaikai :)

-

padėtis darbo rinkoje

Darbo rinkos poreikiai. Baigiau daugiau nei prieš 5 metus - to metu nebuvo darbo. Taigi mano darbo stažas tik 5 metai.

Rinkos tendencijos, demografinė situacija.

Kažką priimti reikia, tai ir priima

visos priežastys svarbios, bet bent jau man įsidarbint padėjo daugiau asmeninės savybės..

*

labai daug

Mokejimas save pristatyti ir apginti savo nuomone

Absolventai studijuojantys dieniniame skyriuje turi derinti darbo ir paskaitų laiką, o tai daro didelę itaka darbo pasirinkimui.

Rinkoje darbdaviams nesvarbu ar esi baiges ar nesi, jiems svarbiau kad turetum praktikos ir ziniu, kad nereiketu gaisti laiko ir investuoti i darbuotojo mokymosi laika, nes tai atnesa nuostolius o darbdaviams reikia iskart pelno.

Įgytas kvalifikacinis laipsnis, baigta aukštoji mokykla, žinios, gebėjimai, darbo patirtis, asmeninės savybės, ryšiai, pažintys.

Baigiamojo darbo tema. Atlikta reali praktika studijų metu. Papildoma veikla studuju metu.

tik darbo patirtis ir diplomo buvimas, visiems nusispjauti į tavo kvalifikacinį laipsnį ir teorinę bazę.

dažnai jauni darbuotojai nori "gauti" daugiau negu jie yra verti arba patys gali "duoti" firmai.

Mokėjimas gerai pristatyti save.

Kadangi bioinžienierijos specialybės darbo vietų rinkoje yra per mažai, be to kituose universitetuose yra pakankamai artimų specialybių, darbo pasiūla yra žymiai per maža ir įsidarbinimą lemia tas uždaras ratas - darbdavio skambučių vienam ar kitam savo dėstytojui neišvengsi.. be to, dažniau visgi yra išsirenkamas biochemikas nei bioinžinierius, nes jis baigęs VU, senesnė specialybė, geresnis perengimas (čia tokie darbdavių paaiškinimai, su kuriais aš visiškai nesutinku, tačiau daug yra tokių, kuriems pirmoj vietoj visada yra klausimas "kokį universitetą baigei"). Apskritai, manau, tas negalioja kitų specialybių absolventams, o bioinžienieriams per daug viskas komplikuota, nes darbo paklausa toli gražu neatitinka pasiūlos.

Asmenines savybes turi lemiama vaidmeni sekmingam issidarbinimui ir tolimesniai karierai!

diskriminacija

asmeninės savybės,ryšiai

Paties absolvento noras ir atkaklumas.

Mokėjimas "parduoti" save.

Pačių absolventų gebėjimas ieškoti darbo, pristatyti save darbdaviui.

Per mažai praktikos, todėl tik baigus per didelės ambicijos..

Diplomo turėjimas. Darbdaviams vis dar svarbu, kad turėtum popierių rankose.

Sėkmė.

Pagal svarbuma mano nuomone butu taip: 1. Ryšiai, pažintys 2. Darbo patirtis 3. Baigta aukštoji mokykla 4. Žinios, gebėjimai 5. Įgytas kvalifikacinis laipsnis 6.Asmeninės savybės

Žinios ir patirtis dažniausiai būna antraeiliai dalykai, po pažinčių.

Rysiai ir pazintys taip pat nepaskutinej vietoj

-

Vieniems lengviau isidarbinti pagal specialybe (per pazystamus, rysius, kartais nusisypso laime), kitiems - ne taip paprasta, sugaista daug laiko surandant norima darba.

Baigta aukštoji mokykla

Viskas priklauso nuo paciu absolventu.

Noras dirbti pagal specialybę

Bendra valstybės politika

Galimybe uzsidirbti.

Kas nori dirbti tas suranda

Patirties stoka

Rinkos poreikis

labiausiai įsidarbinimą įtakoja savo pašaukimo suvokimas, t.y. žinojimas kokį darbą nori dirbti

-

rinkos poreikiai

Daugeliu atveju, deja, į studentų pažangumą nekreipiama dėmesio; priimant į darbą iš asmeninių savybių gal labiausiai vertinamas gebėjimas blaiviai vertinti savo kvalifikaciją ir patekti adekvačius reikalavimus darbdaviui

MOKSLO INSTITUCIJOS VARDO PRIPAŽINIMAS, ŠIUO ATVEJU DEJA...

specialybė