Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse
Ar manote, kad darbuotojų atranka daro įtaką personalo kaitai? Kodėl?
Ne
Atranka leidžia parinkti
darbuotojus kurie labiau
suinteresuoti dirbti
konkrečioje darbo vietoje ir
atitinka keliamus
reikalavimus. dėl to mažėja
galimybę atleisti darbuotoją
dėl vadovų ar darbuotojų
lūkesčių nepasiteisinimo
dirbant konkrečioje darbo
vietoje.
Daro, nes tuomet stengiamasi
geriau dirbti
manau taip
Kol kas nedaro
Ne
Taip, tenka susimastyti
seniems darbuotojams dėl jų
užimamos darbo vietos.