Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse

Ar manote, kad darbuotojų verbavimas daro įtaką personalo kaitai? Kodėl?

  1. ne
  2. taip.
  3. Ne
  4. ne
  5. Ne
  6. Sunku nustatyti
  7. Kaita mažėja
  8. tai sakatina kaita
  9. Nemanau
  10. Ne.
  11. Nedaro
  12. nelabai
  13. Darbuotojai nesijaučia esami nepakeičiami ir stengiasi stropiau dirbt
  14. Darbuotojų ieškome, kai didėja darbų apimtys
  15. taip,išviliojami darbuotojai gražiais pažadais
  16. -
  17. dar
  18. Daro nes nauji zmonės atsinesa nauju zinių
  19. .
  20. ne
  21. Visiškai ne. Naujų darbuotojų priėmimas negali įtakoti personalo kaitos.
  22. jei darbuotojai verbuojami ir motyvuojami išmanančio asmens, tuomet įtakos turi, kadangi padeda suderinti abiejų pusių interesus
  23. Daro, nes nauji zmones ateina su naujom idejom
  24. nežinau
  25. Kol kas nedaro
  26. Ne
  27. Daro.
  28. ne
  29. Neaiškus klausimas
  30. Daro įtaką,nes žmogus renkasi geresnes darbo sąlygas ir atlyginimą
  31. Ne
  32. Is karto sunku nustayti darbuotojo gebejimus. Reikia tam tikro laiko kad isrysketu pliusai ir minusai
  33. Taip. Reikia ieškoti naujų darbuotojų. Bet geri darbuotojai neišeina - stengiamės išlaikyti.
  34. ?
  35. Ne
  36. Nemanau, nes kiekvienas gali ringtis pagal save ir nebuti verbuojamas, jei jam tinka jo darbas.
  37. daro
  38. -
  39. negaliu atsakyti
  40. Taip daro.
  41. kazkiek itakoja,nes atsiranda naujas zmogus,o kartais susikerta interesai.
  42. Ne
  43. Taip, nes įmonė turi galimybė rinktis iš didesnio pretendentų skaičiaus, įvertinti jų galimybes darbe.
  44. Taip, nes užverbuotas darbuotojas dažnai pal;ieka laisvą etatą įmonėje, o jį reikia užpildyti - vyksta personalo kaita.
  45. geriau kad nebūtų didelė kaita
  46. -
  47. Ne
  48. Taip
  49. Labai maza
  50. nemanau
  51. Geras naujas darbuotojas privercia senus pasitempti
  52. nemanome
  53. nemanau
  54. ne
  55. Ne
  56. Ne, ieškoma darbuotojo tada , kai yra laisva darbo vieta.
  57. Daro įtaką, tačiau ne visada teigiamą. Kartais naujas darbuotojas atsineša ne kokias darbo tradicijas.
  58. ne
  59. Taip
  60. nemanau kad darytu itaka
  61. Taip
  62. Ne
  63. Daro, nes ieškoma geresnių darbo galimybių
  64. Taip, darbuotojai keicia darbovietes
  65. aišku kad duoda.
  66. Ne nemanau
  67. nesuprantu klausymo esmės
  68. ne
  69. turi teigiama itaka darbuotojui (materialine); imonei - naujas darbuotojas atnesa imonei nauju ideju, kontaktu ir pan.
  70. Taip, tai užtikrina geriausių darbuotojų integraciją į įmonę
  71. Nezinau
  72. taip
  73. Ne.
  74. Daro.
  75. nedaro
  76. taip daro , personalo kvalifikacija kila
  77. DARO. TODEL, KAD KAI ATRANDI DARBUOTOJA VERTA DEMESIO, KITI PASITEMPIA, JEI JIEMS NEINA PASITEMTI, JIE KEICIASI, JEI NESIKEICIA, EINA TEN, KUR KEISTIS NEREIKIA.
  78. ne
  79. Taip