Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse

Kokios didelės darbuotojų kaitos pasekmės įmonėje? (Pvz.: sumažėja darbo našumas)

  1. neproduktyvumas jei nuolatos netinkamas darbuotojas priimamas.
  2. padidėja kruvis, apmokyti reikia, klaidos
  3. Sumažėja darbo našumas,
  4. nera
  5. sumažėja darbo našumassumažėja darbo našumas
  6. daug laiko apmokymui
  7. nasumo sumazejimas padidejimas broko
  8. Blogos darbo sąlygos, mažas atlyginimas, silpna motyvacija, "spaudimas"
  9. Sumazeja darbo produktyvumas, dingsta harmonija
  10. Didelės kaitos nevyksta