Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse

Kokio lygio darbuotojų kaita yra skirtingose darbuotojų grupėse? (Pvz.: Vadovų kaitą sudaro 1%)

  1. Pasikaite 3 vadovai, vienas is ju buvo atleistas, kiti buvo pazeminti pareigose
  2. Vadybininko 50%
  3. Vadybininkai - 2%, pardavėjai - 5%
  4. darbuotoju 20% vadovai 2%
  5. Per metu visos darbuotoju vietos pasikeite
  6. vadovų-0 darbuotojų-50
  7. keičiasi tik darbuotojai darbininkai
  8. darbininku 30% vadovu o%
  9. gamybos 20% paslaugų 40% vadovų 1%
  10. Pas keiciasi tik vadybininkai
  11. Labai nedidelė visose
  12. Vadovų kaitos nėra
  13. zemo lygio darbuotoju kaita didziausia, nauju vadybinnku, sandelininku
  14. Vadovų - O; Darbininkų - 100%
  15. 0%
  16. Didžiausia kaita žemiausiame sektoriuje ( atliekantys pačius elementariausius darbus ). Mažiausia, arba jos beveik nėra - vadovų lygije.
  17. Vadovų kaita sudaro 0 proc. Vadybininkų ir administracijos 0 proc. Darbininkų kaita 0 proc.
  18. Darbininkai - 70% Konsultantai - 30%
  19. vadov-10 darbuotojų-90
  20. tarnautojai - 1% Darbininkai - 50%
  21. darbininkų
  22. kaita tik darbininkų tarpe
  23. 0%
  24. Labai skirtinga .nei viena grupė labiau neišsiskire
  25. -
  26. keiciasi darbininkai gamyboje.
  27. darbininkai- 40 proc.
  28. Kaita tik žemiausio rango darbuotojų
  29. Vadovų kaita 0 % Darbuotojų kaita 50 %
  30. Šalkalviai 100
  31. vadovų - atėjo 1, išėjo 1 vadybininkų ir adm darbuot.- atėjo 7, išėjo 8, darbininkų - atėjo 50,išėjo 56
  32. niera kaitos
  33. Darbininkų kaita
  34. tik darbininkų kaita
  35. darbininkai-90%, vairuotojai-10%
  36. Vadovų kaita 0% Vadybininkų kaita 40% Sandėlininko kaita 60%
  37. Tik vadybininkų kaita - 100%
  38. kaita tik darbininkų grupėje, vadovų grupėje gal tik 0,01%
  39. Neaiškiai suformuotas klausimas
  40. Adm. darbuotojų kaita l.maža 1%, kaita tik tarp darbininkų
  41. Vadovu kaita-0% Pardaveju ir vadybininku 25%
  42. Vadovų kaita sudaro 1 proc. Darbininkų kaita 60 proc.
  43. -
  44. Administracija ir ITD 0% Darbininkai 6%
  45. tik darbininkų kaita
  46. -
  47. min 2 proc.
  48. vadovu 1% vadybininku 50% sandelininku 20% statybininku 29%
  49. Darbininkų, nekvalifikuotų žmonių kaita didžiausia
  50. 95% darbininku kaita 5% inzinierinio personalo kaita
  51. darbininkų kaitą sudaro 20 proc., administracijos darbuotoju 1 proc.
  52. Vadovų kaita - 0 Darbuotojų kaita - 5%
  53. Nevedam tokios statistikos.
  54. pardavėjų kaita 30% (iš trijų išėjo 1)
  55. nėra
  56. vadovų 1% darbininkų 99%
  57. daugiausiai darbininkų, labai mažai tarnautojų
  58. Administracijos darbuotoju kaitos praktiskai nera, o darbininku kaita sudaro koks 50 proc.
  59. neturiu apie tai duomenų
  60. Maza
  61. Didžiausia žemiausio rango darbuotojų, t.y. statybininkų kaita
  62. darbininkai - 30% vadovai - 0%
  63. Pagalbinio personalo 100%
  64. Medienos apdirbimo staklininkai 50 proc., pagalbiniai darbininkai 50 proc.
  65. Vadovų - 0 darbininkų -1
  66. 0 %
  67. nėra
  68. keičiasi tik žemiausio lygio darbuotojai
  69. vadybininku
  70. vadovu kaita- nera,darbuotoju - 10%
  71. vairuotoju kaita 20%
  72. darbininkai 90 proc.
  73. darbininkai - 10 proc
  74. Vadovų kaitos nėra, keičiasi tik darbininkai.
  75. beveik nėra
  76. visur 100 proc.
  77. vadovu 2 darbuotoju 10
  78. Kaita tik žemos kvalifikacijos darbuotojų
  79. 15%
  80. neskaičiavom
  81. administracijos kaita 0%, visa kaita montuotojų gretose.
  82. vadybininkai 50% sandelio darbuotojai 30% Vairuotojai 10% Pardavejai10%
  83. nėra
  84. vadovų kaita 0 % darbininkų 15 %
  85. Inzinierius vadybininkas - 30%
  86. darbininkai -100
  87. maziau nei 1%
  88. Montuotojai - 10%
  89. kaita tik gamybos skyriuje (darbininku). administracija - pastovu.
  90. darbuotojai 10%
  91. Kaitos didėjimas atvirkščias užimamoms pareigoms.
  92. vadovai - 0% darbininkai -5%
  93. DARBININKAI(ZEMIAUSIO LYGIO) 99%
  94. Darbuotojai per 5-erių metų laikotarpį beveik nepasikeitė