Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse

Kokios Jūsų nuomone yra išėjimo iš darbo priežastys?

  1. Nera gal geras atlyginimas.
  2. Pačio darbuotojo nepareigingumas
  3. darbų sezoniškumas darbo specifika nekvalifikuotumas vidaus taisyklių nesilaikymas
  4. Netinkamas poziuris i darba, neatitiko kvalifikacija darbo pobudzio
  5. rado geriau apmokama darba
  6. maži atlygiai ir alkoholio naudojimas darbe
  7. netinkamas darbas
  8. Darbo režimo neilaikymas
  9. Blogas kolektyvas, blogos darbo salygos, mazas atlyginimas
  10. Nezinau, nes niekas neatejo ir niekas neisejo
  11. Nekvalifikuoti darbuotojai, nepatenkinti uzmokesciu
  12. Geriau apmokamas darbas uzsienyje.
  13. Didele darbo pasiula, konkurencingas atlyginimas
  14. asmeniniai santykiai
  15. Darbdavio netenkina darbuotojo kvalifikacija ir požiūris į darbą ,o pastarojo-atlyginimas.
  16. išvykimas į užsienį arba kita..
  17. nepritapo prie kolektivo
  18. atleidome patys.
  19. LUKESCIU NESUTAPIMAS, NETEISINGI MAINAI
  20. Mūsų įmonėje pradėjo dirbti naujas žmogus, bet niekas neišėjo.
  21. Noras išbandyti save kitoje srityje