VDI apklausa

Valstybinės darbo inspekcijos(VDI) apklausa: numatomų pertvarkų darbo ginčų nagrinėjimo srityje ir jos įgyvendinimo galimybės  

Šia apklausa siekiame įvertinti Darbo kodekso pakeitimo projekto dėl darbo ginčų nagrinėjimo tvarkos trišaliu principu tikslingumo ir laukiamas prognozes.

Prašome atvirai ir nuoširdžiai atsakyti į mūsų anketos klausimus. Manome, kad Jūsų atsakymai padės tinkamai pasirengti naujo darbo ginčų nagrinėjimo modelio pakeitimams.

Pažymėkite Jūsų nuomonę ar situaciją atitinkantį atsakymą. Išsakykite savo miItis ir įspūdžius bei savo vertinimą tam paliktose laisvose eilutėse.

(Anketa anoniminė)

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Lytis

2. Užsiėmimas

3. Amžius

4. Ar Jūs žinote ką nors apie dabartinio galiojančio darbo ginčų nagrinėjimo teisinį reguliavimą Lietuvoje?

5. Jei Jūsų darbo teisės būtų pažeistos, Jūs kreiptumėtės:

6. Kaip Jūs manote, ar Valstybinė darbo inspekcija turi pakankamai įgaliojimų ginti darbuotojų teises?

7. Kaip Jūs manote, ar dabar galiojantis darbo ginčų nagrinėjimas yra pakankamai efektyvi darbo teisių gynimo priemonė?

8. Ar būtų tikslinga keisti dabar galiojantį darbo ginčų nagrinėjimą į tokį nagrinėjimą trišaliu principu, t.y. į teritorinių darbo ginčų komisijų prie Valstybinės darbo inspekcijos sudarymą iš Valstybinės darbo inspekcijos pareigūno ir darbdavius bei darbuotojus atstovaujančių organizacijų atstovų (po vieną atstovą iš darbdavių organizacijų ir profsąjungų)?

9. Jūsų nuomone, jei reikalingi pokyčiai darbo ginčų nagrinėjime, tai jie turi būti:

10. Jei darbo ginčų nagrinėjimas trišaliu principu būtų realizuotas, Jūsų nuomone, kokios problemos kiltų dėl praktinio šio modelio taikymo:

11. Jei darbo ginčų nagrinėjimas trišaliu principu būtų realizuotas, Jūsų nuomone, kaip pasikeistų darbo ginčų nagrinėjimo tvarka Lietuvoje:

12. Jei darbo ginčų nagrinėjimas trišaliu principu būtų realizuotas, Jūsų nuomone, kaip tai atsilieptų darbo teisių gynybai:

13. Jūsų siūlymai darbo ginčų nagrinėjimo sistemai Lietuvoje tobulinti: