10. Ar nuo vadovo charakterio savybių priklauso darbuotojų darbo kokybė? Kodėl?
Ir taip ir ne, nuo žmogauz požiūrio priklauso
Taip
Esant sąžiningam, draugiškam ir empatiškam vadovui, pas darbuotoją atsiranda daugiau atsakomybės ir žmogiškumo. Ir atvirkščiai, vadovo nesiskaitymas skatina paviršutinišką požiūrį į atliktas užduotis.
Taip, nes vadovas turi rodyti pavyzdi darbuotojams
50/50
Taip.Jeigu vadovas ramus,draugiskas,mokantis padėti ir nukreipti tinkamu keliu darbuotojus,reiškia ir darbo kokybe bus gera.
Koks vadovo charakteris-toks ir verslas,jeigu nemoka bendrauti su darbuotojais,neturi supratingumo bei ne motyvuoja juos, tai ir gaus netikusi versla,kuriame žmones dirba nenoriai,o tiesiog tam kad uždirbti,o ne padeti plestis kompanijai
Ne
Ne, tikriausiai tai priklauso nuo darbuotojų nuotaikos