Vadovo asmenybė: kas svarbu?

Įsivaizduokite, jog jau kuris laikas dirbate perspektyvioje įmonėje, kurios vadovaujantysis asmuo pasitraukia iš savo pareigų. Į laisvą vietą yra renkamas naujas žmogus. Jūs nusprendžiate kandidatuoti į vadovo pareigas. Atranką atliekantys specialistai Jūsų paprašo atsakyti į klausimą: „Kodėl turėtumėme Jus pasirinkti?“

  1. As pasirengusi dirbti kad si imone dirbtu sekmingai ir pelningai
  2. Esu atsakingas, griežtas, reiklus, bet teisingas žmogus. Turiu pakankamai patirties ir puikiai pažįstu įmonę. Turiu kelis sumanymus, kaip savo kompaniją nuvesti sėkmės link.
  3. -