Labiau pasitiketi darbuotojais
duoti daugiau erdves sprendimu priemimui
nu
požiūrį į darbuotoją
Kad vadovas nesijaustų viską
išmanačiu.
Reikėtų isiklausyti į
aplinkinių, pavaldinių
nuomone. Daugiau bendrauti su
savo pavaldiniais
vadovas turetu kontroliuoti,
o ne dirbti
Viskas gerai
keisti požiūri
Reiketu vadovui elgtis su
savo darbuotojais kaip
lygiam su lygiu, nepabrezti
savo statuso imoneje. Paciam
nelauzyti savo priimtu
nutarimu.
poziuri i darba
Dėmesys visiems
darbuotojams.
Vadovas turėtų daugiau
pasitikėti savo darbuotojais.
vadove turetu labiau
orientuotis, kaip dirbama.
ji beveik nesirodo istaigoje
ir nieko nezino, tik
isakineja
Vadovavimui neturėtų įtakoti
nuotaika ir savanaudiškumas.
didinti savo autoriteta
Tiesioginio vadovo elgesyje
nereikia keisti nieko. Reikia
keisti mano tiesioginio
vadovo vadovų elgesyje. O
konkrečiai požiūrį į
darbuotojus.
Su pavaldiniais bendrauti ne
kaip su zemesnio rango
darbininkais, bet kaip su
normaliais zmonemis, kurti
gera, darbine atmosfera
organizacijos viduje
AFA