Vadovavimo ir motyvacijos įtaka, įmonės vidurinės valdymo grandies darbuotojams.

Tyrimas skirtas darbuotojų pasitenkinimo darbu lygiui nustatyti.

Jūsų lytis?

Jūsų amžius?

Jūsų darbo stažas įmonėje?

Užimamos pareigos? (Įrašykite)

  1. padalinio vadovas
  2. Vyr. technologas
  3. Karšto rūkymo gaminių fasavimo technologas
  4. Mėsos gaminių cecho (MGC) vadovas
  5. Logistikos analitikas
  6. IT Vadovas
  7. Personalo skyriaus administratorius
  8. marketingo vadybininke
  9. Paukščių cecho įrengimų priežiūros inžinierius
  10. eksporto vadovė
…Daugiau…

Įvertinkite savo darbo pobūdį.

Įvertintike savo dalyvavimą įmonės veikloje (10-ies balų sistemoje)

Ar esate patenkintas:

Kiek svarbūs Jums yra šie veiksniai įmonėje?

Ar Jūsų darbo užmokestis priklauso nuo darbo rezultatų?

Kas Jums, kaip darbuotojui, suteikia didesnę motyvaciją imtis dienos darbų? (Galimi keli variantai)

Ar esate patenkintas įmonėje veikiančia motyvacine sistema?

Nurodykite kas labiausiai skatintų Jus dirbi efektyviau?

Ar norėtumėte, kad būtų vertinami ne tik viso padalinio rezultatai, bet ir kiekvieno darbuotojo atskirai?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą