Bendravimas, aiškus nurodymai, teisingumas ir sąžiningumas darbuotojų atžvilgiu.
Supratingumas. Griežtumas. Situacijos valdymas.
Energingumas, komunikabilumas, atkaklumas
Loginis mąstymas, bastabumas, azartiškumas.
1. Pasitikėjimas darbuotoju (leidžia imtis iniciatyvos, pastoviai netikrina kas kaip padaryta).
2. Lygiavertiškumas - komandoje visi lygūs nepriklausomai nuo pozicijos.
3. Motyvavimas - gali būti tiek algos kėlimas, tiek domėjimasis apie karjeros planus, norimų mokymų skirimas ir t.t.