Žmogiškųjų išteklių valdymo praktikų įtaka darbuotojų darbo rezultatams, medijuojant darbuotojų gerovei ir moderuojant verslo procesų brandos lygiui
51
Mielas respondente,Esu Vilniaus Universiteto Verslo Procesų Valdymo magistro II kurso studentė ir šiuo metu atlieku tyrimą apie tai, kokią įtaką organizacijoje taikomų žmogiškųjų išteklių praktikos daro darbuotojų darbo rezultatams, kartu...