Tyrimas apie kavinių sektoriaus darbuotojų motyvaciją ir darbo kaitos priežastis

Gerbiami respondentai,

Kviečiame Jus dalyvauti tyrime, kuris atliekamas rengiant baigiamąjį bakalauro darbą. Tyrimo tikslas – išsiaiškinti kavinių sektoriaus darbuotojų motyvacijos veiksnius bei darbo kaitos priežastis.

Anketa yra visiškai anoniminė, o surinkti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais. Jūsų nuoširdūs atsakymai yra labai svarbūs tyrimo rezultatų patikimumui.

Anketos pildymas užtruks apie 5–7 minutes.

Iš anksto dėkojame už Jūsų laiką bei bendradarbiavimą!

Rezultatai yra viešai prieinami

Kokia jūsų lytis? ✪

Koks Jūsų amžius? ✪

Kiek laiko dirbate / dirbote kavinėje? ✪

Kokia yra Jūsų dabartinė arba buvusi pareigybė? ✪

Kokia yra/buvo pagrindinė Jūsų darbo vietos kavinės specializacija? ✪

Kaip vertinate savo darbo sąlygas? ✪

Kas Jus labiausiai motyvuoja dirbant šioje sferoje? ✪

Ar esate patenkinti savo atlyginimu? ✪

Kaip dažnai jaučiate stresą darbe? ✪

Ar jaučiatės įvertintas/-a savo vadovų? ✪

Ar darbdavys skatina Jūsų profesinį tobulėjimą? ✪

Ar per pastaruosius metus svarstėte apie darbo keitimą? ✪

Kokia būtų pagrindinė priežastis, dėl kurios paliktumėte savo darbą? ✪

Kaip dažnai Jūsų darbo vietoje keičiasi darbuotojai? ✪

Ar Jūsų darbo vietoje imamasi priemonių darbuotojų kaitai mažinti? ✪

Kaip vertinate savo santykius su vadovu? ✪

Ar vadovas atsižvelgia į darbuotojų nuomonę? ✪

Kaip vertinate bendrą atmosferą savo darbo vietoje? ✪

Kas, Jūsų nuomone, labiausiai padėtų sumažinti darbuotojų kaitą kavinėse/restoranuose? ✪

Ar Jūsų darbo vietoje yra pakankamai darbuotojų, kad darbas būtų tolygiai paskirstytas? ✪

Ką labiausiai norėtumėte pakeisti savo darbo vietoje? ✪

Ar rekomenduotumėte savo darbovietę kitiems?