Tyrimas apie kavinių sektoriaus darbuotojų motyvaciją ir darbo kaitos priežastis
Gerbiami respondentai,
Kviečiame Jus dalyvauti tyrime, kuris atliekamas rengiant baigiamąjį bakalauro darbą. Tyrimo tikslas – išsiaiškinti kavinių sektoriaus darbuotojų motyvacijos veiksnius bei darbo kaitos priežastis.
Anketa yra visiškai anoniminė, o surinkti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais. Jūsų nuoširdūs atsakymai yra labai svarbūs tyrimo rezultatų patikimumui.
Anketos pildymas užtruks apie 5–7 minutes.
Iš anksto dėkojame už Jūsų laiką bei bendradarbiavimą!
Kokia jūsų lytis?
Koks Jūsų amžius?
Kiek laiko dirbate / dirbote kavinėje?
Kokia yra Jūsų dabartinė arba buvusi pareigybė?
Kokia yra/buvo pagrindinė Jūsų darbo vietos kavinės specializacija?
Kaip vertinate savo darbo sąlygas?
Kas Jus labiausiai motyvuoja dirbant šioje sferoje?
Kita (įrašykite savo variantą)
- Motyvuoja papildomos naudos kaip papildomas sveikatos draudimas, per gimimo dieną laisva darbo diena
- Draugiškas kolektyvas taip pat motyvuoja dirbti.
- Viskas kartu ir atlyginimas, ir draugiška darbo aplinka
- Dinamiška darbo aplinka
Ar esate patenkinti savo atlyginimu?
Kaip dažnai jaučiate stresą darbe?
Ar jaučiatės įvertintas/-a savo vadovų?
Ar darbdavys skatina Jūsų profesinį tobulėjimą?
Ar per pastaruosius metus svarstėte apie darbo keitimą?
Kokia būtų pagrindinė priežastis, dėl kurios paliktumėte savo darbą?
Kita (įrašykite savo variantą)
- Nepaliksiu,kol kas darbo
- Kolegos
- Nežinau
- Nebėra free drinks
Kaip dažnai Jūsų darbo vietoje keičiasi darbuotojai?
Ar Jūsų darbo vietoje imamasi priemonių darbuotojų kaitai mažinti?
Kaip vertinate savo santykius su vadovu?
Ar vadovas atsižvelgia į darbuotojų nuomonę?
Kaip vertinate bendrą atmosferą savo darbo vietoje?
Kas, Jūsų nuomone, labiausiai padėtų sumažinti darbuotojų kaitą kavinėse/restoranuose?
- Papildomi mokymai, lankstus darbo grafikas.
- Didesnis atlyginimas.
- Komandiškumas
- -
- -
- -
- Atlyginimas
- -
- Motycaciniai priedai
- Didesnis atlyginimas, trumpesnės darbo valandos
Ar Jūsų darbo vietoje yra pakankamai darbuotojų, kad darbas būtų tolygiai paskirstytas?
Ką labiausiai norėtumėte pakeisti savo darbo vietoje?
- Nieko nenorėčiau keisti.
- Meniu.
- Pasamdyčiau daugiau darbuotojų, ko posekoje aptarnavimas būtų skalndesnis
- -
- -
- -
- Atlyginimą
- -
- Nieko
- Reikėtų dažniau skirti laiko darbuotojų mokymams