Trečiųjų šalių piliečių, atvykusių laikinai į Lietuvą, integracija, skatinant LR piliečių toleranciją, pritarimą bei stiprinant tarpusavio pasitikėjimo santykius

Gyventojų migracija yra nuolatinis reiškinys ne tik visame pasaulyje, bet ir mūsų šalyje. Užsienio šalių piliečiai atvykę gyventi į Lietuvą dėl ekonominių bei asmeninių, nesusijusių su politiniu persekiojimu ar gamtos katastrofomis priežasčių, vadinami naujakuriais. Naujakuriai neturintys Europos Sąjungos (ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių narių) pilietybės, vadinami trečiųjų šalių piliečiais. Dalis šių šalių piliečių susiduria su išankstiniais stereotipais, neigiamomis nuostatomis, kadangi savo išvaizda ir kultūra gali skirtis nuo vietos gyventojų. Tai apsunkina jų galimybes sėkmingai integruotis į Lietuvos visuomenę, mažina socialinę darną šalyje. Taigi, imigrantų atvykimas į Lietuvą, priešingai nei kitose ES šalyse, daugiau laikomas problema nei palankia galimybe mūsų šaliai. Todėl įstojus į ES, Lietuva įsipareigojo užtikrinti darbo jėgos judėjimą Bendrijoje. Esant tokiai situacijai, svarbu skatinti Lietuvos visuomenės toleranciją trečiųjų šalių piliečiams, stiprinti jų pritarimą integracijai bei palaikyti pasitikėjimo santykius. Šiuo metu Utenos regiono bendruomenės fondas atlieka tyrimą, norėdamas išsiaiškinti svarbiausias imigrantų iš trečiųjų šalių integracijos problemas, todėl mums labai svarbi Jūsų nuomonė. Atsakymų anonimiškumas garantuojamas.
Ar, Jūsų nuomone, laikiną leidimą dirbti Lietuvoje turintis ne Lietuvos pilietis ( imigrantas) galėtų sėkmingai vadovauti verslo įmonei? ( įrašyti taip arba ne ir kodėl taip manote?)
taip, leidimas dirbti ne itakoja jo gebejimams
teip, tai neturi įtakos jo profesiniams gebėjimams ir kvalifikacijoms
ne
taip
Taip, priklauso nuo imigranto turimos patirties, issilavinimo ir galimybiu sprendziand verslo imones problemas
taip, jie jis turi pakankamai gebejimu ta darba atlikti
ne
taip
Ne, jei tai yra Lietuvos įmonė. Nieko tokio, jei yra tarptautinė organizacija.
taip, nes tai tiesiogiai susiję su jo žinoma sritimi, kuriai jis vadovautų
Taip.
ne
Taip
ne
Ne, jis nebūtų vertinamas taip, kaip lietuvis.
taip
Vadovati tikrai galetu, bet tik tuo atveju jeigu be priekaistu moketu lieutviu kalba
taip, nes gali buti protingas
galetu, jeigu butu pakankamai issilawines ir pukiai suprantantis sawo sriti zmogus
Tai priklauso nuo jo sugebėjimo, bet kas vadovaus, jei leidimas dirbti lietuvoje nebus pratęstas?
Taip, svarbiausia tai, kad sugeba atlikti savo darbą
taip
Taip, jei yra pakankamai kompetetingas
taip
taip
taip
Taip.Jei emigrantas kompetentingas konkrecioje veikloje, tai tautybe neturi tureti trukdziu
Taip. Jeigu jis turi tam patirties
Sunku pasakyti
ne
Taip, Lietuvoje yra nemažai užsienio kompanijų, kurioms vadovauja ne Lietuvos pilietis
taip
taip
Be abejo. Jis gi niekuo nesiskiria nuo lietuvio. Jei jis gabus, protingas, turi išsilavinimą ir teisę vadovauti kokia nors verslo įmonei - kodėl gi ne. Juolab, kad jis galėtų pritaikyti savo patirtį ir galbūt, tai duotų tik didesnę naudą įmonei.
TAIP, MANAU TAI VISIŠKAI NEPRIKLAUSO NUO TAUTYBĖS
taip, jei išmano savo darbą
ne
Taip
Taip, jo tikslas turetu buti - sekminga veikla
kodel gi ne, jei tam turi gerus darbo įgūdžius ir yra kompetentingas
Taip. Jei turi sugebejimu ir didesni nora uz vietinius
Taip, sugebėjimas vadovauti įmonei nepriklauso nuo tautybės.
taip
ne, nes sunku susigaudyti greitai teisinėje sistemoje
taip
Taip, jeigu jis sugebėtų pritapti ir būtų pakankamai išsilavinęs.
Taip, nes trečiųjų šalių piliečiai taip pat gali būti išsilavinę žmonės.
Taip, Jei asmuo perpratęs Lietuvos rinką, ir sugeba pasinaudoti savo žiniomis. Nėra svarbi jo pilietybė.