Teigiamas ir neigiamas vadovo elgesys su darbuotojais siekiant pavaldinį paskatinti ar sužlugdyti.

Įvardinkite 5 vadovo veiksmus, kuriais jis siekė jus paskatinti (motyvuoti)?

  1. babkes, dideli savaraniski projektai, jokio micromanagement, pagalba jei mato, kad projektų skaičius smarkiai per didelis ir skanėstai ant stalo :)
  2. Laisvas darbo grafikas, nauja darbinė mašina, premijos, paprasta padėka, didėjantis atlygis.
  3. Padėka, priedas, pietus
  4. Atlyginimo priedai, stažuotės, pagiriamasis žodis, ‘team buildingo’ vakarai, asmeniniai pokalbiai
  5. Bendravimas, priedai, išvykos
  6. piniginiai bonusai. atlyginimo pakelimas komondiruotes
  7. 1. Paaiškina verslo poreikį, 2.paaiškina kaip pasiekti tikslą, 3.duoda laisvę naudoti įmonės resursus, 4.pagiria, 5. Palaiko pozityvę atmosferą.
  8. pagyre gerai atliktus darbus; prailgino pietu pertraukos laika; organizuoja kolektyvo zaidimus, kad palaikyti gera atmosfera; kalba apie ateities perspektyvas; klausia kaip jauciuosi cia dirbant, rupinas emocine darbuotojo busena
  9. Pagyrimas už atliktą darbą, priedas prie algos.
  10. Pinigai, ačiū sakymas, pagyrimas, daugiau nesugalvoju