1. Ar jūsų įmonėje yra darbuotojų iš skirtingų kultūrų?



Vieša
Tarpkultūriniai personalo valdymo aspektai
Personalo valdymo
profesionalų asociacija ir
UAB Projekona kartu su
partneriais iš užsienio
rengia tarptautinį
projektą „Tarpkultūrinis
ugdymas vardan efektyvumo ir
supratimo“. Projekto tikslas
yra ugdyti personalo valdymo
specialistų ir darbuotojų
iš užsienio tarpkultūrines
kompetencijas, pasitelkiant
naujoviškas ugdymo metodikas
ir būdus. Gavus paramą,
projektas vyks 2010-2011
metais. Siekdami paruošti
kuo efektyvesnį projektą,
šia apklausa norime geriau
suprasti personalo valdymo
specialistų poreikius
tarpkultūrinio ugdymo
srityje. Anketos duomenys
yra konfidencialūs. Viešai
bus publikuojama tik
apibendrinta informacija.
Dėkojame už jūsų
skirtą laiką!
1.1. Jeigu atsakėte "Taip", tai kokiose pozicijoje jie dirba? (galite pažymėti kelis atsakymus)
3. Ar jūsų įmonėje yra apibrėžta kultūrinės įvairovės valdymo politika?
4. Ar jūsų įmonė turi tarptautinių patirčių?
4.1. Jei taip, tai paminėkite kokių? (galite pažymėti kelis atsakymus)
6. Kokios yra pasikartojančios problemos ar sunkumai darbe su žmonėmis iš kitų kultūrų jūsų įmonėje?
7. Ar jūsų įmonė suteikia darbuotojams tarpkultūrinį paruošimą darbui su užsieniečiais
7.1. Jei, taip, tai kokio tipo paruošimas? (galite pažymėti kelis atsakymus)
8. Kiek laiko vidutiniškai skiriama vieno darbuotojo tarpkultūriniam paruošimui?
9. Apie kurią tarpkultūrinio ugdymo ir personalo valdymo sritį jūs norėtumėte daugiau sužinoti?
10. Ar jums būtų įdomu dalyvauti projekto seminaruose 2010 m. apie tarpkultūrinį personalo valdymą?
12. Statistinės analizės tikslais nurodykite įmonės dydį
Rezultatų analizė
X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.
Anketos statistika
Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
Šiandien | Viso | |
---|---|---|
Peržiūrėjimų | 0 | 1498 |
Atsakymų | 0 | 14 |