Susitarimas dėl konfidencialios informacijos apsaugos

15. Ką, jūsų nuomone, galima patobulinti jūsų organizacijos požiūrį į konfidencialumo susitarimus ir konfidencialios informacijos apsaugą?

  1. Pas mus - tvarka. Kitiems - jei yra tam tikros sritys, kurias galima diversifikuoti - tai daryti būtina. Tokiu ateju darbuotojai aiškiai žino tik jiems reikalingą darbui informaciją, ir jai nutekėjus labai lengva identifikuoti kas kaltas. Kad nutekinę konfidencialią informaciją darbuotojai bus tikrai identifikuoti - būtina tai iškomunikuoti jiems jau nuo pat j priėmimo į darbą.
  2. Nežinau
  3. Nežinau
  4. Permisijų susitvarkymas.
  5. Dalintis kilusiomis sprendimais ir tokių sutarimų pažeidimais
  6. nu pasirašydama darbo sutartį net nežinojau kažkokių piniginių baudų už kolektyvo asmeninės informacijos darbovietės kontekste diskutavimą :D tai gal būtų gerai kad būtų ar kokie mokymai ar paaiškinimai, nes nežinojo ir 3+ metus dirbantys kolegos :D
  7. Informuoti darbuotojus, kad konfidencialumo sutartis galios ir po darbuotojo isejimo is darbo, kai jam uz tai bus suteikiamas apmokejimas
  8. Šviesti darbuotojus ir tobulinti susitarimą dėl konfidencialios informacijos apsaugos
  9. Mūsų darbe, išskyrus BDAR nėra.
  10. Manau, kad mūsų organizacijos požiūris į konfidencialią info ir susitarimus yra konkretus ir įvykdomas Nelabai yra ką tobulinti. Reikia tik jų laikytis