Susipažinimo su darbo teise tyrimas

13. Kaip manote, nuo ko priklauso darbuotojo išeitinės išmokos dydis jį atleidžiant iš darbo?

  1. Nuo buvusio atlyginimo, darbo specifikos
  2. nuo atleidimo priežasties, nuo kolektyvinės sutarties, nuo laikotrapoi dirbto įmonėje
  3. Nuo darbo pobudzio ir darbo stazo trukmes
  4. Nuo pasiektų rezultatų ir darbo laiko.
  5. darbo patirties
  6. nezinau
  7. Tingiu galvot. :DD
  8. nezinau
  9. Nuo mėnesinio užmokesčio ir pradirbto darbuotojo laiko
  10. idomu, ar kregzdutes tikrai skraido tik arti zemes...