Socialinių darbuotojų, dirbančių su socialinės rizikos šeimomis, patirties analizė

Gerb. apklausos dalyvi,

esu VDU socialinio darbo magistrantė Dovilė Stonienė, prašau prisidėti prie mano atliekamo tyrimo tema "Socialinių darbuotojų, dirbančių su socialinės rizikos šeimomis, patirties analizė", atsakydami į pateiktus klausimus. Dėkoju !

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė mažiau nei 8 minutės

VyrasMoteris

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darboAukštasis neuniversitetinis ne socialinio darboAukštasis universitetinis socialinio darboAukštasis universitetinis ne socialinio darbo

Iki 1m.2-5m.6-10m.Virš 10m.

Savivaldybės įstaigojeSeniūnijojeNevyriausybinėje organizacijoje

Iki 5nuo 5 iki 1010 ir daugiau

Visą reikiamą darbą suspėju atlikti darbo laiko riboseTenka dirbti po darbo valandųTenka dirbti savaitgaliais/švenčių dienomis/ vakarais/ naktimisKonkrečios darbo valandos nenumatytos, savarankiškai planuoju savo darbo laiką

Labai dažnai	Dažnai	Retai	Labai retai	Niekada
Būsto neturėjimas

Smurtas tarp sutuoktinių ar partnerių

Vaiko (-ų) nepriežiūra

Vaiko (-ų) medicininis apleistumas

Tėvų piktnaudžiavimas alkoholiu

Tėvų priklausomybė nuo narkotikų

TaipNeNežinau/negaliu atsakyti

Labai dažnaiDažnaiRetaiNiekada

Labi būtinos	Būtinos	Nei būtinos/nei nebūtinos	Nebūtinos	Visiškai nebūtinos
Keliones išlaidų pas klientą padengimas

Mobiliojo ryšio išlaidų padengimas

Pailgintos atostogos

Nemokami skiepai

Profilaktinių sveikatos patikrinimų išlaidų padengimas

Didesnis darbo užmokestis

Sveikatos draudimas

Labai didelė emocinė/psichologinė įtampaDidelė emocinė/psichologinė įtampaNei maža nei didelė emocinė/psichologinė įtampaMaža emocinė/psichologinė įtampaLabai maža emocinė/psichologinė įtampa

Labai dažnai	Dažnai	Retai	Labai retai	Niekada
Įžeidinėjimai

Žeminimas

Keiksmažodžiai

Grąsinimai žodžiu

Stumtelėjimas

Grąsinimas pavojingu daiktu

Sumušimas ar kiti fiziniai veiksmai

Seksualinis priekabiavimas

Labai dažnai	Dažnai	Retai	Labai retai	Niekada
Viršvalandinis darbas

Didelis darbo krūvis

Poilsio stoka

Per trumpos atostogos

Mažas atlyginimas

Grėsmė netekti darbo

Apribojimai mokytis ir kelti kvalifikaciją

Netinkamai įrengta darbo vieta

Nepagarbus/įžeidžiantis vadovo elgesys

Santykiai su bendradarbiais

Nepakankamas darbo įvertinimas visuomenėje

Bendravimas su probleminiais klientais

Nesaugi aplinka, lankantis klinetų namuose

Resursų trūkumas darbinių problemų sprendimui

Bendradarbiavimo su kitais specialistais stoka

Paramos/palaikymo stoka

VadovoKolegųPolicijos pareigūnųVaikų teisių apsaugos darbuotojų

Yra ir pakanka	Yra, bet nepakanka	Nėra, bet reikia	Nėra, bet nereikia
Darbuotojų instruktavimas/ specialūs mokymai

Galimybė lankyti tobulinimosi/kvalifikacijos kėlimo kursus/seminarus/konferencijas

Profesionali supervizija

Aprūpinimas apsaugos/gynybos priemonėmis

Vykimas pas klientą dviem specialistams vienu metu

Atsitikusių įvykių aptarimas

Mokymai kaip išvengti konfliktinių situacijų

Vadovo parama ir palaikymas

Kolegų parama ir palaikymas

Bendradarbiavimo su policija užtikrinimas

Bendradarbiavimo su kitais specialistais užtikrinimas

Socialinių darbuotojų, dirbančių su socialinės rizikos šeimomis, patirties analizė

1.Jūsų lytis:

2.Jūsų amžius:

3.Jūsų išsilavinimas:

4.Įstaigos, kurioje dirbate, vieta:

5.Kiek metų dirbate su socialinės rizikos šeimomis?

6.Kokiu darbo krūviu dirbate?

7.Kokio tipo įstaigoje dirbate?

8.Kaip Jūs vertinate savo darbo krūvį?

9.Su kiek šeimų šiuo metu dirbate?

10.Įvertinkite savo atliekamo darbo sudėtingumą

11.Apibūdinkite savo darbo trukmę (pažymėkite tik vieną tinkamiausią variantą)?

12.Įvertinkite savo darbo vietos įrengimą (dydis, reikalingiausios priemonės, aplinka ir pan.)?

13.Savo darbe man tenka dirbti su tokiomis kliento problemomis:

14. Savo darbe aš esu šeimai:

15. Kiek iš viso darbuotojų, įskaitant ir Jus, dirba viename kabinete? (įrašykite)

16. Kokią dalį Jūsų dienos darbo laiko laiko sudaro tiesioginis darbas su klientu ?

17. Kokiomis darbo priemonėmis Jus aprūpina organizacija ?

18. Ar turite patvirtintą savo pareigybių sąrašą?

19. Jeigų turite pareigybių aprašymą, tai kaip dažnai tenka dirbti darbą, kuris nėra reglamentuotas?

20.Kaip Jūs manote, kokios socialinės garantijos būtinos socialiniam darbuotojui ?

21. Pasirinkite teiginį, atitinkantį Jūsų darbo pobūdį?

22. Kaip dažnai patiriate žemiau pateiktas emocijas ?

23. Kaip dažnai darbe tenka patirti konfliktą tarp savo ir klientų vertybinių nuostatų neatitikimo ?

24. Kaip dažnai darbe konfliktuojate su kolegomis ?

25. Kaip dažnai patiriate smurtą iš kliento pusės?

26. Su kokiomis smurto formomis iš kliento pusės Jums tenka/teko susidurti ?

27. Kaip dažnai patiriate stresą darbe ?

28. Kokios aplinkybės sąlygoja stresą darbe ?

29. Kaip vertinate savo turimas žinias ir įgudžius valdyti stresą?

30. Kaip vertinate bendradarbiavimo pakankamumą su įvairiais specialistais ?

31. Kokių specialistų pagalbos reikėtų daugiau, kad sumažėtų darbe patiriama rizika/stresas?

32. Prie kiekvieno teiginio pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą:

Labai dažnai	Dažnai	Retai	Labai retai	Niekada
Pagalbininkas

Atvejo vadybininkas

Konslutantas (vaikų auklėjimo, buities priežiūros ir pan. klausimais)

Motyvuotojas keisti gyvenimo būdą

Labai dažnai	Dažnai	Retai	Labai retai	Niekada
Darbas mane erzina

Nemėgstu tiesioginio darbo su klientais

Jaučiuosi bejėgis (-ė) padėti klientui

Nėra motyvacijos dirbti

Galvoju išeiti iš darbo