Socialinių darbuotojų, dirbančių su socialinės rizikos šeimomis, patirties analizė
Gerb. apklausos dalyvi,
esu VDU socialinio darbo magistrantė Dovilė Stonienė, prašau prisidėti prie mano atliekamo tyrimo tema "Socialinių darbuotojų, dirbančių su socialinės rizikos šeimomis, patirties analizė", atsakydami į pateiktus klausimus. Dėkoju !
1.Jūsų lytis:
2.Jūsų amžius:
3.Jūsų išsilavinimas:
4.Įstaigos, kurioje dirbate, vieta:
5.Kiek metų dirbate su socialinės rizikos šeimomis?
6.Kokiu darbo krūviu dirbate?
Kitas variantas
- 1,25
- 1,25
7.Kokio tipo įstaigoje dirbate?
Kitas variantas
- VšĮ socialinių paslaugų centras, steigėjas savivaldybė
- VšĮ Socialinių paslaugų centras
- Miesto socialinių paslaugų centre.
- Policija
8.Kaip Jūs vertinate savo darbo krūvį?
9.Su kiek šeimų šiuo metu dirbate?
10.Įvertinkite savo atliekamo darbo sudėtingumą
11.Apibūdinkite savo darbo trukmę (pažymėkite tik vieną tinkamiausią variantą)?
Kitas variantas
- pasitaiko atvejų, kai reikia dirbti ir po darbo valandų
- Viso darbo laiko nesuspėju atlikti darbo laiko ribose, neužbaigti darbai perkeliami sekančiai ar dar sekančiai darbo dienai (pagal situaciją, skubumą, svarbumą)
12.Įvertinkite savo darbo vietos įrengimą (dydis, reikalingiausios priemonės, aplinka ir pan.)?
13.Savo darbe man tenka dirbti su tokiomis kliento problemomis:
14. Savo darbe aš esu šeimai:
15. Kiek iš viso darbuotojų, įskaitant ir Jus, dirba viename kabinete? (įrašykite)
- vienas
- 2
- 2
- Aš viena
- 2
- 4
- 4-6
- 1
- 1
- 0
16. Kokią dalį Jūsų dienos darbo laiko laiko sudaro tiesioginis darbas su klientu ?
17. Kokiomis darbo priemonėmis Jus aprūpina organizacija ?
18. Ar turite patvirtintą savo pareigybių sąrašą?
19. Jeigų turite pareigybių aprašymą, tai kaip dažnai tenka dirbti darbą, kuris nėra reglamentuotas?
20.Kaip Jūs manote, kokios socialinės garantijos būtinos socialiniam darbuotojui ?
21. Pasirinkite teiginį, atitinkantį Jūsų darbo pobūdį?
22. Kaip dažnai patiriate žemiau pateiktas emocijas ?
23. Kaip dažnai darbe tenka patirti konfliktą tarp savo ir klientų vertybinių nuostatų neatitikimo ?
24. Kaip dažnai darbe konfliktuojate su kolegomis ?
25. Kaip dažnai patiriate smurtą iš kliento pusės?
26. Su kokiomis smurto formomis iš kliento pusės Jums tenka/teko susidurti ?
27. Kaip dažnai patiriate stresą darbe ?
28. Kokios aplinkybės sąlygoja stresą darbe ?
29. Kaip vertinate savo turimas žinias ir įgudžius valdyti stresą?
30. Kaip vertinate bendradarbiavimo pakankamumą su įvairiais specialistais ?
31. Kokių specialistų pagalbos reikėtų daugiau, kad sumažėtų darbe patiriama rizika/stresas?
Kitas variantas
- psichologo,mediko
- Vadovo, Vaiko teisių apsaugos darbuotojų, policijos pareigūnų, sveikatos priežiūros specialistų, ugdymo įstaigų darbuotojų..
- Turėtų gerėti bendradarbiavimas tarp įvairių institucijų.
- specialistų, kurie išmanytų savo darbą visose išvardintose pozicijose
- visų aukščiau minėtų
- psichologo
- Policijos pareigūnai, Vaikų teisių apsaugos darbuotojai
- medicinos įstaigų darbuotojų
- Policijos, VTAS specialistų, socialinių pedagogų
- Visų išvardytų