Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems NUOTOLINĮ darbą karantino metu.
Pasidalinkite nuotolinio socialinio darbo karantino metu gerosiomis praktikomis:
Klientai supranta socialino darbo reikšmę
Nėra klientų nepasitenkinimo,kai atvyksta į seniūniją ir neranda darbo vietoje. Dauguma klientų įsivaizduoja kad darbas vyksta tik kabinete.
Tokios neturiu
Asmenims nereikia kreiptis tiesiogiai į darbuotoją. Atviresni klientai bendraujant telefonu.
Organizavome vaikų dienos centrą laikančių vaikų koncertą Talentų šou nuotoliniu būdu.
_
Greitas ir koncentruotas naujos informacijos perdavimas į tinklapį.
Naujų kūrybinių idėjų įgyvendinimas bendradarbiaujant su kitomis įstaigomis. Organizuojamas padėkos koncertas, tiems kurie dirba tiesiogiai su paslaugų gavėjais.
Vadovų palaikymas.
Kolegų sutelktumas sprendžiant iškilusias problemas, pagalbos organizavimas soc.pažeidžiamiems asmenims.
Bendradarbiaujant kolegos labiau paslaugesni, nori kuo greičiau išspręsti problemas