Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems KONTAKTINĮ darbą karantino metu

Namų darbai. Daugiau darbo. Dezinfikacija. Paslaugų gavėjų didesnė priežiūra. Darbo daug daugiau.

Nėra noro vadovams sudaryti galimybę dirbti nuotoliniu būdu, nors daugelis darbuotojų įstaigoje dirba mažesniais krūviais, ar kas kelintą dieną tik išskyrus soc. darbuotoją.

Baimė, nežinomybė, nerimas dėl savo šeimos, dėl savo sveikatos ir savo prižiūrimų žmonių.

Darbo vietų kaitaliojimas, dėl galimos prastovos turėjimo

Norisi atlikti darba kaip jis buvo atliekamas iki karantino. Dirbant itampoje turi neparodyti to klientams bei semos nariams.

Negalint dažnai vykti į šeimas daugėja problemų klientų šeimose (bendravimo, alkoholio, didelė įtampa); dėl nuotolinio darbo kitose įstaigose (pvz, gydymo įst., savivaldybėse, išmokų sk., psichologų kab., ir kt.) dažnai negalima padėti klientui, nėra kur jo nukrepti ar suteikti reikiamą pagalbą.

Nuotolinis mokymas

Klientų pakrikusi emocinė būklė dėl pokyčių karantino metu

Vaikai nesilaiko karantino. Keičiasi kolegos tarpusavyje. Mokslų išūkiai. Nuolatinis stresas. Drabo kruvio padaugejimas. Truksta pagalbos.

Paslaugų gavėjai negali gauti kitų institucijų teikiamų paslaugų. Vaikų mokymas.