Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems KONTAKTINĮ darbą karantino metu
Pasidalinkite darbo karantino metu gerosiomis praktikomis:
Daugiau taremies su personalų ir klientais
Geras komandinis darbas
Nn
institucijos albiau linkę operatyviau spręsti problemas
Galbūt tiktų toks pvz. kaip kad suradau galimybę kaip seneliams padėti susisiekti su jų vaikais. Atsinešu į darbą planšetę ar savo telefonu leidžiu jiems pašnekėti su vaikais. Vis šis tas... daugiau pradėjau naudotis išmaniaisiais įrenginiais.
Kasdien matuojama temperatūra darbuotojams ir gyventojams. Darbuotojams pamainos metu griežtai draudžiama išeiti už įstaigos ribų. Darbuotojų viršutiniai drabužiai paliekami atskiroje patalpoje, batai dezinfekuojami. Griežtai laikomasi dezinfekcijos reikalavimų Visiems darbuotojams išduotos asmeninės apsaugos priemonės, reikalaujama griežtai jomis naudotis.
Su klientais susitikti lauke, pasikviečian juos išeiti į lauką prie namų, jei atvyksta į ofisą klientas nes būtina, aptarti rūpimą klausimą per pvz. Stiklines duris
Klientai palankiai žiūri į paslaugas teikiantį socialinį darbuotoją, jaučiamas palaikymas ir visapusiškas bendradarbiavimas.
Socialinį darbą dirbantys is bet kokių sudėtingų situacijų randa išeitį
Ne nėra
Įstaiga rūpinasi mūsų saugumu
Žmonės padėkoja už apsilankymą, padėkoja už paramą maistu. Negaili gerų žodžių.
Nėra
Džiaugiuosi kad mūsų savivaldybėje yra teikiamos psichologo, priklausomybės ligų konsultanto konsultacijos nuotoliniu būdu
Gal klientai kažkiek tapo supratingesni.
Nera
Mažiau dokumentacijos,todėl daugiau galima skirti dėmesio klientui