Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems KONTAKTINĮ darbą karantino metu

Pasidalinkite darbo karantino metu gerosiomis praktikomis:

  1. Zmones daugiau naudojasi technologijomis ir ju pagalba sutvarkomi visi dokumentai paslaugai gauti.
  2. Tampi pastabesnis,atsargesnis,dažnesnė higiena,švara.
  3. Kai kuriu zmoniu vieningumas. Bet daugiausiai nesupratingumas, nuolatiniai pyksciai,barniai tarp kolegu, nes visi esam labai pavarge. Griztam po darbo pavarge, o dar reikia su vaikais atlikt uzduoteles. Visi zyzia,visi pikti. Truksta veiklos, truksta isejimo i lauka,draugu, santykio su zmonemis. Kai kurie isvis nepaiso karantino,per juos galima nukentet. Kiti nesveikai bijo tos koronos, depresija prasideda.
  4. Si situacija privertė apmastyti savo, kaip profesijos butinybę ir reikšmingumą.
  5. Rečiau einu į parduotuvę
  6. Kolegų pagalba, susitelkimas, palaikymas
  7. Nauja patirtis
  8. Nors ir darbo komanda išsiskyrė ir siekiant maksimaliai sumažinti darbuotojų skaičių bei vengiant artimo kontakto, tenka dirbti atskirai, supratome, kad gana sklandžiai galime tai daryti ir virtualiuoju būdu, sukūrėme grupes naudojant įvairias programėles ir kt., pasiteisina. Atsirado glaudesnis ryšys su vadovais, kitais kolegomis.
  9. Neturiu
  10. Vaikai kurie gavo maziau demesio is tevu ,kurie nuolatos dirbdavo, o dabar priziuri vaika, geriau mokosi, laimingesni.