Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems KONTAKTINĮ darbą karantino metu

Ne

Mokomės gyventi ir išgyventi bei to mokome klientus.

ne

Jokių

Ne.

Ne

Ne

mažiau sužinai apie kliento problemas, mažiau nerimauji.

Nematau

Asmenys pradės domėtis ir naudotis nuotoliniu bendravimu ir nesilankys įstaigose dėl menkniekių, tad greičiau bus suteikiama pagalba labiausiai jos reikiantiems.

Patikriname savo stiprybes ir kiek galime iš savęs pareikalauti ir kaip susidorojame stresinėse situacijose. Mąstome kūrybiškai.

Ne

išmoksime daryti daugiau techninių dalykų

Mokomasi dirbti iš namų kokybiškai.

Institucijos labiau bendradarbiauja tarpusavyje.

Taip, nes daugiau kalbamės šeimynoje apie viską.

nematau

Ne

taip

Susipažinti su AAP ir galimybe jads naudoti nuolat darbe, nes yra nuolatinės grėsmės užsikrėsti įvairiomis užkrečiamimis ligomis ir virusais. Visuomenė suprato ir geriau vertins socialinio darbo svarbą;

Daugiau lailo praleidžia me su artimaisiais. Taupiau gyvename. Daugiau lailo leidžia me su savimi.

Nematau privalumų.

Ne.

Dėja nematau.

Vaikai tavo vieningesni šeimynos taip pat ir darbuotojai.

Nuoširdesnis bendravimas

Privalumų karantino metu nematau.

Ne

-

Zmones keiciasi i gera puse, mazeja materialistines vertybes, daugiau susitelke padeti vieni kitiems. Susivienijo organizaciju darbas, sulaukiame daug daugiau pagalbos

Nėra

ne

Mažiau finansinių išlaidų, daugiau laiko sau.

Apsunkina darbą, privalumų nėra.

Daugiau gal pavojų nei privalumų dėl savo ir savo prižiūrimų žmonių.

Karantino metu pasirodo esame susitelkę, vieningi ir stiprūs ir sunkumus įveikiame kartu draugiškai, bet žinoma sunku, bet įveikiama... Kaip tik dabar tinka Friedricho Nietzsche posakis „Tai, kas neužmuša, padaro mus stipresniais“

Pastaruoju metu nėra kontaktų su klientais

Ne

Kai kurios šeimos atranda naujų galimybių bendrauti su šeimos nariais, daugiau laiko praleidžia su savo vaikais. Kai kurie tėvai moko vaikus buitinių įgūdžių pvz. gaminti maistą. Vyresnio amžiaus tėvai išmoksta naudotis kompiuteriu, ko anksčiau neprisiversdavo padaryti.

Ribojant judėjimą mažesnė rizika užsikrėsti

Maloni pažintis su naujais laikinais kolegomis, prisijungusiais karantino laikotarpiui. Galimybė atlikti neatliktas užduotis, kurioms stigdavo laiko. Nevykstantys susitikimai, retesni pokalbiai su įstaigos vadovais.

Tik asmeniniamr gyvenime. Darbe situacija prasta.

Ne

Niekur neinu iš namų, todėl turiu daugiau laiko skaityti knygoms. Su kolegomis keičiamės knygomis. Diskutavome su kolegomis apie namuose žiūrėtus Kino pavasario filmus.

Ne.

Yra ir privalumų, ir trūkumų.

mažiau judėjimo - neateina gyventojų iš kitų korpusų, didesnė tvarka.

Taip

Ne

Atsirado galimybė dalį darbo dirbti nuotoliniu būdu.

-

Kas mūsų nenužudo padaro stipresniais. Sutvirtės kolektyvas, atradom kitų, efektyvių darbo metodų.

Labai aiški darbo tvarka ir struktūra, griežti reikalavimai siekiant apsaugoti vienas kitą. Tarpusavio pagalba ir susitelkimas pavojaus akivaizdoje. Aiškūs prioritetai.

Kol kas dar nematau.

Ne.

Matau didelį pačios įstaigos darbuotojų ir savanorių susitelkimą ir savipagalbą

Tapome labiau žinomi, nes padedame žmonėms, kurie apie mūsų organizaciją nežinojo.

Dažnesnis kontaktas su klientais telefonu, konsultacijos tapo efektyvesnės. Daug Kontakto su vaikais, pagalba jiems su namų darbais, bendravimas tapo atviresnis, pasitikėjimo jausmas darbuotoju sustiprėjo.

jokių!

naujos idėjos ir galimybės dirbti su bendruomene, pvz. Šilto maisto dalinimas šeimoms

Nauji būdai dirbti, kūrybiškuma

Darbas su dokumentais vyksta efektyviau. Daug klausimų išsprendžiama technologijų pagalba nuotoliniu būdu (negaištamas laikas kelionei, bendraujama glausčiau, sprendžiami esminiai klausimai, išvengiant neefektyvių postingavimų, ginčų ir pan.) Klientai kreipiasi konkrečiais klausimais, turi galimybę svarankiškai įsivertinti kylančias problemas, jas suformuluoti, ieškoti sprendimų. Daugelis tėvų (laikinai nedirbančių dėl vaikų priežiūros) šiuo metu turi galimybę skirti daugiau laiko savo vaikams, ko negalėjo padaryti dirbdami. Socialinę riziką patiriančioms šeimoms atsirado galimybė parodyti didesnį savarankiškumą, sumažėjo socialinio darbuotojo dalyvavimas jų gyvenime, todėl galimai kai kurioms šeimoms ši patirtis leis atrasti naujus įgūdžius ir gebėjimus tvarkytis savarankiškai.

Kol kas nęra susirgimo artimoje apkinkoje.

Mažesnis ištekliu suvartojimas darbui, dėl nuotolinio darbo pvz.: registracijos internetu, dokumentu pildymas nuotoliniu būdų ir pan.

Taip. Sumažėjus darbo krūviui, yra galimybė daugiau, neskubant, bendrauti su klientais. Yra mažiau perdėtų reikalavimų iš vadovybės, mažiau biurokratijos.

Mažiau kontaktų su paciento artimaisiais

Ne

Ne

ne

Visi pasitikrins jėgas. Toks iššūkis tiek Lietuvai tiek pasauliui pirmas, viskas nauja. Visi sudarys planus ateičiai, sekančius kartus bus lengviau, jau turėsime gaires, kaip elgtis,nereikės kurti visko nuo 0.

Tiek aš, tiek klientai atradome kitokius bendravimo būdus.

Tikiu, kad atsiras labiau šeimose bendrumo jausmas

Taip. Svarbiausia aprūpinti tinkamomis priemonėmis ir patikrinti visus darbuotojus dėl galimo užsikrėtimo. Taip pat siekti, kad lankomosios priežiūros darbuotojoms ir slaugytojų padėjėjoms būtų atlikti testai. Žinoma ir atlyginimai taip pat labai svarbu, dirbant pavojingomis sąlygomis!

Ne

Daugiau pradėtas vertinti žmogiškasis faktorius

Ne

nauju igudziu isigyjimas. Streso valdymo gebejimas.

Taip, nebeliko perteklinių reikalavimų iš administracijos, darbo tempas tapo lėtesnis, labiau galima įsiklausyti į klientą, beveik viską suspeju pasidaryti laiku. Nebejaučiu pervargimo ir įtampos.

Mažiau renginių, kuriems reikia ruoštis ir mažiau planavimo darbo, nes viskas vyksta namų sąlygomis, be svečių priėmimo ir pan.

Ne. Tik apsunkintos, sunkios darbo sąlygos.

Nematau

Globos namai karantino metu,uždari nepriima lankytojų.Todel mažiau stresinių situacijų kurias sukeldavo klientų artimieji (su neadekvačiais reikalavimais ir kartais nepagristais kaltinimais)

Gal pagaliau pradės vertinti socialinius darbuotojus, jų padėjėjus nes iki šiol tik kritiką tegirdim. Gaila, kad reikia tokių dalykų kad žmonės atsimerktų, bet soc.darbuotojas ne tarnaitė, ne baubas kurio reikia bijoti. Tai žmogus kuris buvo ir bus reikalingas, nes mūsų visuomenei dar daug reikia mokytis, kad taptume empatiški, kantresni ir supratingi vieni kitiems.

Taip

Ne nematau

Viskas tik blogyn

ne

Ne

Ne

Nematau

Ne

Darbe privalumų nematau, tik trūkmus. Baisu dėl klientų apribotos laisvės judėti.

Iš dalies. Situacija priverčia daugelį dalykų spręsti nuotoliniu būdu, todėl tai stiprina komunikacijos įgūdžius, tarpinstitucinį bendradarbiavimą.

Klientui daugiau demesio

Ne

Puikus laikas atlikti užsilikusius "popierinius" darbus, kuriems ne retai tenka skiri tik darbo laiko likučius.

Ne

Ne

Ne

Ne