Userlauram
Results0
Vieša
Pranešti

Socialinės partnerystės formavimas organizacinėje kultūroje.

Kauno Kolegijos turizmo ir viešbučių vadybos studentės Lauros Mituzienės baigiamojo darbo tema „Socialinės partnerystės formavimas organizacinėje kultūroje“, kuria siekiama išsiaiškinti, kaip formuojasi socialinė partnerystė organizacinėje kultūroje, todėl atliekama apklausa Kauno miesto kelionių organizavimo įmonėse.Norėčiau, kad į šios anketos klausimus atsakytų kelionių organizavimo įmonių darbuotojai. Surinkti apklausos duomenys bus apdorojami apibendrintai ir pateikiami baigiamajame darbe. Apklausos dalyvių anonimiškumas garantuojamas. Iš anksto dėkoju už jūsų pastangas ir sugaištą laiką.
Ar Jūsų įmonėje egzistuoja susitarti veiklos principai, normų – taisyklių rinkinys ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar Jūsų įmonėje laikomasi visų teisės normų, įstatymų ?
Ar Jūsų organizacijoje yra asmuo, atsakingas už etinius klausimus ?
Ar yra skatinama bei vertinama darbuotojų iniciatyvą ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar yra skatinamas bei realizuojamas noras mokytis ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar vyksta darbuotojų pasitenkinimo darbu bei jo rezultatais vertinimas ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar atsižvelgiama į darbuotojų pasitenkinimą / nepasitenkinimą darbo vieta ir priemonėmis?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar tapatinate save su organizacija ir įsivaizduojate savo ateitį joje ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar įmonėje yra pastebimas abejingumas darbui ir darbo vietai / pareigybėms ar to netoleruojama ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar Jūsų įmonėje aiškūs valdymo standartai ir kokie jie ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar yra teikiami prioritetai komandiniam (partneriškam) darbui ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar egzistuoja konstruktyvus klaidų ir problemų sprendimas ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar pasitikite įmonės vadovybe ?
Ar yra stebimas bei vertinamas įmonės socialinis ir psichologinis klimatas ?
Ar Jūsų įmonėje yra įvertinimo bei atskaitomybės standartai, kurie galioja visiems ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar Jūsų įmonėje yra nepažeidžiamos / pažeidžiamos darbuotojų teisės ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar Jūsų įmonėje yra įdarbinami giminės, draugai, pažįstami ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar Jūsų įmonėje dažni atvejai, kai sakoma viena o daroma kitą ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar reaguojama į klientų, partnerių pageidavimus bei pasiūlymus ir visada su jais bendradarbiaujama?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar Jūsų įmonėje investuojama į žmogiškųjų išteklių valdymo plėtrą ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Ar jaučia įmonė atsakomybę santykiuose su suinteresuotomis grupėmis ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Kaip įmonė prisideda prie bendruomenės gerovės ?
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Kiek Jūsų įmonėje dirba darbuotojų ?
Jūsų užimamos pareigos:
Jeigu pažymėjote langeli "kita", įrašykite čia savo atsakymą
Kiek laiko dirbate įmonėje ?
Jūsų lytis:
Jūsų amžius:
Jūsų išsilavinimas: