Skirtingų kartų darbuotojų vadovo autoriteto vertinimas
KTU Panevėžio technologijų ir verslo fakulteto studentė atlieka tyrimą magistrinio baigiamojo projekto tema "Skirtingų kartų darbuotojų vadovo autoriteto vertinimas", kurio tikslas atskleisti skirtingų kartų darbuotojų požiūrį į vadovo autoritetą. Klausimynas yra anoniminis, o atsakymų rezultatai nebus viešai publikuojami.
Pildydami klausimyną vertinkite AUTORITETINGĄ VADOVĄ (tai nebūtinai Jūsų esamas vadovas).
Jūsų nuomonė yra labai svarbi ir gali prisidėti prie vadovo autoriteto vertinimo.
Dėkoju už skirtą laiką klausimyno pildymui!
Sėkmės!
Šio klausimyno rezultatai nebus viešinami.
Kokiomis asmeninėmis savybėmis ir vertybėmis, Jūsų nuomone, turi pasižymėti autoritetingas vadovas? Kokios asmeninės savybės ir vertybės yra svarbios, reikšmingos ar net būtinos tokiam vadovui? Perskaitę teiginius įvertinkite kiekvieną iš jų ir pažymėkite atsakymo variantą geriausiai atspindintį Jūsų nuomonę apie vadovo autoriteto asmenines savybes ir vertybes. Kiekvienam teiginiui žymėkite tik po vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Kokiomis dalykinėmis savybėmis: kvalifikacija, išsilavinimu, profesinėmis žiniomis, įgūdžiais, darbo patirtimi, Jūsų nuomone, turi pasižymėti autoritetingas vadovas? Kokios lyderio savybės yra svarbios, reikšmingos ar net būtinos tokiam vadovui? Kaip autoritetingas vadovas turėtų puoselėti tarpusavio santykius kolektyve? Kiekvienam teiginiui žymėkite tik po vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Kokiais mechanizmais, įstatymais ar hierarchija grįstais sprendimais galima vertinti baldžios/ baimės autoritetą? Kiekvienam teiginiui žymėkite tik po vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Kokia yra Jūsų lytis? Žymėkite tik vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Koks Jūsų amžius? Žymėkite tik vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Jūs esate sukūrę šeimą. Žymėkite tik vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Jūsų išsilavinimas? Žymėkite tik vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Jūsų darbo pobūdis? Žymėkite tik vieną atsakymą.
Grafikas
Lentelė
Kita
- Įmonės vadovė
- Darbas žmonių aptarnavime
- Sveikatos skyrius
- Sveikatos sistema
- Medicina
- MOKYTOJA
- prekyba
- Finansu analitika
- IT
- Darbas sveikatos sistemoje