Negaliu teisingai pasakyti, nes niekada nedirbau Socialinės paramos skyriuje.
Galbūt skirčiau didesnį dėmesį socialinių darbuotojų, dirbančių su rizikos šeimomis, kompetencijos gerinimui
socialinių įstaigų vadyba,įstaigos veiklos organizavimas, personalo valdymas, darbuotojų kvalifikacijos kėlimas;
Seminaras darbuotojams"Streso valdymas"
kiekvieno darbuotojo asmeninis įvertinimas
-privalomi mokymai darbuotojams
-skyriaus struktūra
-